На чтение: ≈ 2 мин.Исполнительная дирекция XXVII Всемирной летней Универсиады 2013 года в Казани организовала двухдневный вводный курс обучения для новых сотрудников, принятых на работу в течение последних трех месяцев.
Как сообщила директор департамента персонала Исполнительной дирекции «Казань 2013» Диляра Кашаева, основная цель данного курса обучения – «погружение» новых сотрудников в корпоративную культуру организации, предоставление информации о студенческом спорте, универсиадах, Играх. А еще ознакомление с принципами работы Исполнительной дирекции Универсиады-2013, ее регламентами, процедурами.
Во время тренинга сотрудников ознакомили с общей информацией об Универсиаде, Российском студенческом спортивном союзе, FISU (Международной федерации студенческого спорта). Руководители и другие представители Исполнительной дирекции «Казань 2013» рассказали о задачах, стоящих перед ними. В рамках тренинга новички, которые работают в разных структурных подразделениях, получили возможность познакомиться с руководством Дирекции, пообщаться между собой в неформальной обстановке.
Тренинг разработан департаментом управления знаниями Исполнительной дирекции «Казань 2013». Обучающие презентации подготовлены совместно с другими подразделениями. Этот вводный курс обучения, участниками которого стали более полусотни новых сотрудников, уже второй по счету. Первый был проведен ровно три месяца назад. «Чем ближе к Универсиаде, тем чаще будут проходить тренинги», – пояснила Диляра Кашаева. По ее словам, в следующем году обучение будет проходить как минимум раз в две недели.
Фото: http://lexxgold.bestpersons.ru/feed/post27095889/
Выбор читателей
Комментарии