На чтение: ≈ 1 мин.Для педагогов главным преимуществом новой системы оплаты труда стала возможность заработать не только в рамках урочной деятельности. Прибавку можно получить за воспитательную работу, классное руководство, подготовку учащихся к конкурсам и олимпиадам. Кроме того, теперь наша зарплата напрямую зависит от результата работы и не зависит от стажа.
Это значит, что молодой учитель, приходя в школу, сразу может сравняться по зарплате с учителем-ветераном, если он хорошо подготовлен, если знает предмет, если хочет и может успешно заниматься внеурочной работой со своими учениками. Педагоги получили хороший стимул. Например, в нашей школе по результатам городских и зональных олимпиад учителя, чьи ученики заняли призовые места, получат от 3 до 32 тысяч рублей. Нам кажется справедливым и то, что введены коэффициенты, учитывающие сложность преподаваемых предметов. В самом деле, учителя начальных классов, математики и русского языка должны получать большую зарплату, ведь ответственность у них выше, чем у преподавателей других предметов.
Выбор читателей
Комментарии