search
main
0

Близко к истерии. Моральное состояние учителя на шестом уроке лишь по формальным признакам можно считать нормальным

Учебный процесс – педагогика или отчитка? Управление в школе – директивность или феодализм? Повышение зарплаты – добродетель или лукавство? В этих громких антитезах основная суть доклада Франца Шереги, директора знаменитого Центра социального прогнозирования и маркетинга, который начал свою работу еще в конце 80-х и неоднократно давал точные оценки происходящему в общественной жизни страны. Впрочем, как признается в ходе очередного семинара Института образования НИУ ВШЭ «Актуальные исследования и разработки в области образования» Франц Эдмундович, исследования такого рода ставят вопросы не просто, чтобы было, о чем подискутировать, а готовят базу, которая может подтолкнуть изменения социальной политики.

Озлобленные и раздраженныеВ последнее время мы неоднократно слышим о том, что педагогика – это служение. А вот Франц Шереги интересуется: а может, это повинность? Очень похоже на то. По крайней мере данные его последнего исследования, которое Центр социального прогнозирования и маркетинга провел в апреле минувшего года и привлек в качестве респондентов порядка 5 тысяч педагогов (что выглядит весьма показательно и добротно в страновом масштабе), говорят о том, что российский педагог перегружен в среднем на 30%.У слушателей сразу резонный вопрос: как узнали? Оказывается, нетривиально, хоть и затратно (с точки зрения времени самих испытуемых): в течение двух недель они сами фиксировали хронометраж своего дня. Есть ли здесь место неточностям и сознательным искажениям? Франц Шереги уверен, что нет: пяти тысячам отечественных педагогов он поверить готов.Сколько уроков ведет среднестатистический педагог в обычной школе? От 20 до 36 в неделю. При этом, как отметил докладчик, уже на пятом-шестом уроке в день у педагога фиксируется выраженная физическая усталость, или, что в терминах исследования звучит гораздо беспощаднее, «полный физический износ».При этом исследователям удалось зафиксировать и корреляцию между возрастом педагога и темпами нарастания усталости: так, на тех же самых 5-м и 6-м уроках по всем возрастным когортам, включая начинающих специалистов до 25 лет, уровень усталости достаточно высок. На шестом уроке для педагогов старше 31 года он уже почти критичен.Добавьте к этому моральное состояние, которое к концу уроков у пятой части опрошенных (18,3%), по их собственному признанию, можно охарактеризовать в терминах «близко к истерии», «озлобленность» и «раздраженность», и загляните в первый попавшийся школьный дневник. Увидели пятым-шестым музыку или изо, считайте, ученикам (и учителю) повезло, а вот если вдруг физика или английский…Впрочем, Франц Шереги здесь не особенно оптимистичен насчет педагогов культурологического профиля. По его словам, перегрузка у этих учителей нередко даже более выражена, нежели у их естественно-научных коллег, поскольку они чаще, чем другие, могут работать в режиме мультизадачности: уроки в двух-трех образовательных организациях в день плюс репетиции в частном порядке… На ком окончательно дрогнет рука?Так что, по словам Франца Эдмундовича, современный рабочий ритм учителя, помноженный на его моральное состояние, дает прямой и неутешительный ответ на вопрос о том, что такое сегодня учебный процесс – все-таки педагогика или, к сожалению, отчитка.Школа на феодальных началахСо сколькими людьми на протяжении длительного времени может поддерживать содержательный контакт обычный человек? С двумя-тремя, семью, пятнадцатью? Учитель, видимо, сверхчеловек: у некоторых педагогов число учеников, с которыми они взаимодействуют в течение года, доходит до двухсот. При этом директора школ, по словам Франца Шереги, говорят, что оптимальное количество классов, с которым удобно работать учителю, максимум три. О каком же воспитательном элементе в обучении здесь может идти речь? Хорошо если педагог в такой ситуации хотя бы не будет путать имена…А если он еще обременен и непрофильными задачами? Так, по данным исследования Центра социального прогнозирования и маркетинга, на сегодняшний день независимо от стажа 70% российских учителей приходится или приходилось делать то, что не входит в их профессиональные обязанности. Уборкой классов занимаются 65% учителей, уборкой территории – 64,3%, неплановыми мероприятиями с учениками – 59,3%, неплановые консультации, в том числе и родителям, дают порядка 44,2% учителей и т. д. Причем большинство этих работ проходят, так сказать, на общественных началах, а 30% педагогов ради этого досрочно отзывают из отпуска.Впечатляющая статистика! Если бы не одно «но» – она, по словам Франца Шереги, вся сплошь свидетельствует о комплексных нарушениях трудового законодательства. Причем получается весьма странная ситуация – практически такая же, как с пресловутыми 36 часами рабочего времени педагога: вроде бы в законах все определено, но нарушают…Конечно, в рамках исследования были выявлены и положительные факторы, например, с принуждением учителя к уборке классов не согласны 67,5% директоров, но факт остается фактом – убирают. Не хватает уроков? Не за что платить? Но это не проблема учителя, возмущенно парирует Франц Шереги. И не нужно базировать управление школой на феодальных началах…Протестовать не будемВ среднем в 2015 году учителя зарабатывали 26760 рублей в месяц. По крайней мере так утверждает Федеральная служба государственной статистики. Правда, как считает Франц Шереги, Росстат лукавит, потому что не объясняет сразу же, что также в среднем по стране учителя работали на 1,3 ставки. Так что речь нужно вести о средней не в 26,5 тысячи рублей, а всего в 20,5 тысячи, если мы приведем эти данные к ставке. Причем, горько иронизирует Франц Эдмундович, учителя еще жалуются, посмотрели бы они, как умудряются жить на 10 тысяч в месяц пенсионеры.Дополнительную оплату за классное руководство, ведение групп продленного дня, работу с детьми в сложных контекстах получают всего порядка 40-45% опрошенных…Давайте вспомним, когда в стране начали принимать меры по повышению заработной платы педагогам? Первые приближения к теме были сделаны еще в 2010 году. Но тогда же, как отмечает докладчик, случился и первый заметный прирост первоклассников. И начиная с 2010 года их число ежегодно увеличивалось примерно на 100 тысяч в целом по стране. Но в то же время уменьшалась численность педагогов…Чтобы скомпенсировать этот перекос, нужно было пополнить школы минимум 50 тысячами учителей и в первый же год выделить на оплату их труда порядка 19 млрд рублей. И тогда  (здесь Франц Шереги приводит свое обоснование большой зарплатной реформы) придумали, как решить эту задачу гораздо проще: путем увеличения зарплаты, которая выросла пропорционально… учительской нагрузке.Впрочем, учителя поначалу не жаловались. Но когда в ноябре 2014 года рубль, что называется, рухнул и зарплата вернулась к уровню 2010 года, а нагрузка осталась, начало расти недовольство. Правда, особенно опасаться здесь нечего – потенциал массового протеста в учительстве даже сейчас, по словам Франца Шереги, невелик.Сказалась инфляция и на жизненных условиях педагогов. Так, по оценкам респондентов исследования Центра социального прогнозирования и маркетинга, среди учителей стало гораздо больше тех, кто живет от зарплаты до зарплаты, кому заработанных средств хватает только на питание и самое необходимое. В целом же неутешительный итог опроса пяти тысяч учителей России, по словам Франца Шереги, состоит в том, что в 2014-2015 учебном году 57,4% из них признались – они живут бедно. Это на 13 процентов больше, чем учебным годом ранее.Конечно, до сих пор не смолкают призывы повысить зарплату учителям. Кто-то предлагает на четверть, кто-то сразу стоит за минимум 40%… Когда начинались зарплатные реформы, расхожим было мнение – учителя воспринимают повышение оплаты труда как извинение и компенсацию за прошлые заслуги. Как это будет воспринято сейчас, предсказать трудно. Но гораздо труднее, по словам Франца Шереги, понять, откуда взять на это деньги.

Опрос
Какие принципы педагогики сотрудничества особенно важны в эру ИИ?
Всего проголосовало: 2092
Все опросы
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте