Вопрос-ответ

– Я работаю учителем русского языка и литературы в школе. Во время отпуска пришлось делать операцию. Возможно ли в моем случае продление отпуска в связи с болезнью, наступившей в период отпуска?

– Учитывая положения статьи 120 Трудового кодекса РФ, устанавливающие исчисление отпуска в календарных днях без учета нерабочих праздничных дней, работнику, находившемуся во время ежегодного оплачиваемого отпуска в состоянии временной нетрудоспособности, ежегодный отпуск должен быть продлен в порядке статьи 124 ТК РФ на соответствующее количество календарных дней начиная со дня, следующего за последним днем отпуска, или дня окончания больничного листа.

В том случае если день, с которого продлевается отпуск, приходится на нерабочий праздничный день, то продление отпуска будет начинаться со следующего за ним календарного дня.

Лишь в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

– Включаются ли часы методической работы учителя в школе в объем педагогической или учебной нагрузки, необходимый для назначения досрочной педагогической пенсии?

– Согласно пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды выполнявшейся после 01.09.2000 г. работы в должностях в учреждениях, предусмотренных Списком, утвержденным названным постановлением, засчитываются в стаж работы, с учетом которой устанавливается право на указанную пенсию, при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных данными Правилами.

Приказом Минобразования РФ от 09.03.2004 г. № 1312 утвержден федеральный базисный учебный план. Указанный учебный план определяет максимальный объем учебной нагрузки обучающихся, распределяет учебное время, отводимое на освоение федерального и национально-регионального компонентов государственного образовательного стандарта, по классам и образовательным областям, и предусматривает включение в объем учебной нагрузки учителя факультативные, индивидуальные и групповые занятия. Кроме того, федеральный базисный учебный план используется как основа при разработке примерных учебных планов для образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

Если факультативные, индивидуальные и групповые занятия включены в образовательную программу перечисленных выше учреждений, а также регламентированы расписанием занятий и отработаны, они учитываются при подсчете педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы для назначения досрочной педагогической пенсии.

Вместе с тем в ряде общеобразовательных учреждений педагогическая нагрузка складывается из фактической годовой и методической работы, которая не предусмотрена федеральным базисным учебным планом.

Управление экономики Минобразования РФ письмом от 20.01.2003 № 20-58/20-5 сообщило, что часы методической работы не должны учитываться в объеме учебной (педагогической) нагрузки педагогических работников, за которую им выплачивается ставка заработной платы.

Следовательно, правовых оснований для включения таких часов в объем педагогической или учебной нагрузки, необходимой для назначения досрочной пенсии, к сожалению, нет.