Везде ли молодым дорога?

​Как найти свое место в многомиллионном городе молодому человеку? Что такое молодежная политика и на что она направлена? На эти и многие другие вопросы ответила руководитель Департамента семейной и молодежной политики Юлия Гримальская.

Это была первая пресс-конференция Юлии Валентиновны в новой должности – руководителем Департамента она была назначена меньше месяца назад. По приведенным Гримальской данным, в городе проживает около 2,5 млн молодых людей, из них 1,6 млн – студенты, всем им необходима молодежная политика, но что это такое? «Это не пустые слова, это серьезная работа; существуют определенные технологии работы с молодежью, – объяснила Гримальская. – Ситуацию нельзя пускать на самотек, допустить противостояние, создать проблему отцов и детей. Ребята хотят быть причастными к тому, что делается в Москве. Хорошо, что молодежная политика у нас существует как отрасль. Работа с молодыми людьми может строиться по-разному, например, в зависимости от их возраста и интересов можно устаивать фестивали, обучающие программы или ярмарки вакансий. Сейчас мы проводим мониторинг потребностей молодых людей в государственных услугах, чтобы понять, что им надо и что город может им предложить. Многие студенты-москвичи занимаются волонтерством, но, по словам Гримальской, в некоторых случаях неподготовленные добровольцы могут не помочь, а навредить, например, при работе в местах чрезвычайных ситуаций нужны специальные знания и навыки преодоления последствий стихийных бедствий. Объединить всех волонтеров города призван Центр молодежи Юго-Восточного округа «Молодежное содружество». Сейчас его сотрудники собирают информацию о действующих волонтерских объединениях столицы. Гримальская считает, что в случае ЧС они смогут оперативно направить волонтеров, прошедших необходимую подготовку. Кроме того, «Молодежное содружество» разрабатывает памятку по работе волонтеров в местах ЧС. Юлия Валентиновна подчеркнула, что волонтер не должен быть универсальным специалистом: «Добровольцы-спасатели могут быть не готовы к социальному служению, кроме того, им требуются разные навыки: например, волонтеры, которые будут работать на Олимпиаде в Сочи, должны владеть разговорным английским языком».Сегодня департамент проводит большую работу среди людей от 14 до 30 лет – именно эта возрастная категория попадает под понятие «молодежь». «Для подростков это программы вовлечения в молодежную политику, программы, поощряющие социальную активность, – говорит Юлия Валентиновна. – Молодой человек приходит к нам с вопросом, а уходит с интересом. Если с ним будет общаться взрослый человек и говорить, как надо, как хорошо сделать, – он ему не поверит, надо, чтобы это делал сверстник. Для общения с такими же ребятами, но уже чего-то достигшими, мы проводим конкурсы, спортивные мероприятия, фестивали. Для студентов с активной социальной позицией – различные форумы, обучающие семинары, тренинги на деловую компетенцию и возможности развития. Мы помогаем им найти свое место в городском сообществе. Следующая группа – молодые семьи – люди, которые понимают, зачем и для кого живут. У них уже есть дети, город может помочь им в строительстве жилищных кооперативов, решить «детские» проблемы, откликнуться и поддержать их проекты, например экологические».