Важно видеть перспективу

За последние три года в школы и детские сады Заринска пришли 34 молодых педагога. Для нашего небольшого города это немало.

Как привлекаем молодых специалистов? Это целая система мер на уровне города, одна из ее составляющих – предоставление жилья. Глава города Иван Иванович Терешкин держит вопрос на контроле. Всем прибывшим молодым педагогам город ежегодно предоставлял отремонтированное и комфортное служебное жилье. Сегодня более десятка педагогов, среди которых есть и учительские семьи, живут в служебных квартирах. Есть и другая мера поддержки в этом вопросе – ежемесячная доплата за проживание в жилых помещениях на условиях договора аренды в течение трех лет в размере 5000 рублей.
Кроме этого, предусмотрены:
– выплаты студентам педагогических вузов, обучающимся по целевому договору;
– единовременная денежная выплата в размере 20000 рублей;
– ежемесячная доплата в первые три года работы из фонда оплаты труда образовательного учреждения;
– предоставление возможностей для участия в муниципальных программах, направленных на улучшение жилищных условий;
– обеспечение нормой учебной нагрузки;
– стимулирование шефства, наставничества;
– создание условий для повышения уровня квалификации;
– поддержка деятельности объединения молодых педагогов города Заринска.
У нас создана и успешно работает Школа молодого педагога. Традиционными стали конкурсы профессионального мастерства с обязательной номинацией «Педагогический дебют». Замечу, что эта номинация появилась у нас в городе, до того как потом стала традиционной в краевом конкурсе. Радует, что среди наших молодых педагогов есть победитель краевого конкурса «Педагогический дебют»-2017 Кристина Васильева, учитель начальных классов школы №7.
Школа не может жить и двигаться вперед без молодых, современных, креативных, амбициозных учителей. Для их привлечения, закрепления у нас родилась замечательная традиция – ежегодно в апреле проводить День педагогических открытий для молодых педагогов не только нашего города, но и всего Заринского образовательного округа.
У истоков этой традиции стоит заведующий информационно-методическим кабинетом Комитета по образованию, бывший директор школы с большим стажем, человек, удивительно близкий молодым по стремлению открывать новое, умению видеть мир во всех красках, Нелли Алексеевна Поветкина. Она опытный методист, друг, наставник, вдохновитель многих славных дел.
Ясно, что начинающие педагоги уже с первого дня работы имеют те же самые обязанности и несут ту же ответственность, что и учителя с многолетним стажем, и все ожидают от них столь же безупречного профессионализма. Уверена, что те педагоги, которые в первый год не получают должного внимания от коллег и администрации, чувствуют себя брошенными на произвол судьбы, от столкновения с реальностью испытывают шок. Молодой учитель, конечно же, опасается собственной несостоятельности в общении с учениками, их родителями и опытными коллегами.
Поэтому оказание постоянной методической помощи молодым специалистам один из важнейших аспектов управления качеством образования на муниципальном уровне.
Очень важно научить молодого педагога видеть перспективы и умело выстраивать путь к педагогическому олимпу. Тогда встречающиеся трудности не будут восприниматься как катастрофа и сигнал к бегству из школы.
Мы делаем все, чтобы демонстрация позитивного опыта педагогов с разным опытом работы, в том числе и в День педагогических открытий и в другие, отнюдь не праздничные, дни способствовала достижению главной цели – привлечению и закреплению в школе уверенных в себе, готовых к изменениям, позитивных, креативных, профессионально грамотных, нацеленных на успех молодых педагогов.

Лариса ИСАКОВА,
председатель Комитета по образованию администрации г. Заринска