На чтение: ≈ 3 мин.Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н(ред. от 24.01.2012)”Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности”(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
Статьей 32 Закона РФ “Об образовании” (действует до 1 сентября 2013 г.) установление штатного расписания отнесено к компетенции образовательного учреждения. Никаких нормативных актов, определяющих штатные нормативы, в том числе и по должности педагога-психолога, законодательством не предусмотрено.
Ранее для образовательных учреждений нормативы численности персонала предусматривались в типовых штатах, которые утверждались в основном государственными органами управления образованием СССР и были обязательными для применения до вступления в силу Закона РФ “Об образовании”. До определенного времени эти типовые штаты использовались как примерные. Но Минобрнауки России своими приказами от 09.06.2008 г. № 177 и от 09.09.2008 . № 260 признало не подлежащими применению отдельные типовые штаты. В том числе, признаны недействительными и Типовые штаты начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ и дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продленным днем (утверждены приказом Минпроса СССР от 31.12.1986 г. № 264).
В соответствии с организацией бюджетного процесса в Российской Федерации главный распорядитель кредитов (распорядитель) бюджетных средств утверждает смету доходов и расходов бюджетного учреждения, которую последние разрабатывают после получения уведомления о бюджетных ассигнованиях.
Предметом анализа штатного расписания на этапе утверждения сметы является соответствие заявленной структуры штатного расписания, перечня и наименования должностей существующему нормативно-правовому регламенту Российской Федерации, региона, локальных нормативных актов органа управления образованием по отдельным профессионально-квалификационным группам персонала образовательных учреждений. Примерные штаты на региональном уровне обычно прописываются в соответствующих рекомендациях. Однако, это именно примерные, а не обязательные штаты.
Так, например, в Москве должность педагога-психолога устанавливается из расчета 1 единица на 5 классов. В некоторых других регионах, должность педагога-психолога устанавливается на 400 учащихся, на 500 учащихся.
В любом случае, решение об установлении той или иной должности образовательное учреждение принимает самостоятельно, исходя из имеющихся средств.
Выбор читателей
Комментарии