На чтение: ≈ 3 мин.Как считает Илья Дубин, директор департамента образования, более массовый приток молодежи в отрасль школы и не нужен – остаются те, кто хочет работать. Долгое время практика закрепления молодых специалистов была печальной. А в 2010 году остались 93 процента новеньких. С тех пор процент закрепляемости не меняется. Способствовала этому реализация общегородской целевой программы «Социально- экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска».
Экономическая поддержка в рамках программы предполагает назначение единовременной денежной выплаты в 20 000 рублей, ежемесячную доплату к должностному окладу от 1000 до 3000 рублей, а также включение в список претендующих на получение жилых помещений. За время ее действия 21 молодая семья улучшила жилищные условия, получив квартиры бесплатно, с условием отработать в школе 10 лет. Благодаря другим программам, треть из общего числа нуждающихся уже обеспечены квадратными метрами.
Департамент образования города сотрудничает с кадровыми агентствами при вузах, направляя информацию о наличии вакансий в школах, проводит регулярные встречи с выпускниками. Ежегодно проводится смотр-конкурс педагогических коллективов по работе с новым поколением учителей. Опытные руководители учреждений, например, школы № 95 или лицея № 64, стремятся создавать для молодых педагогов ситуацию успеха, в которой они могли бы показать себя с лучшей стороны. Для молодых специалистов организован городской семинар по правовым знаниям. Методисты городского Центра творческого развития и гуманитарного образования «Перспектива» охотно помогают им в повышении профессиональной компетентности.
Сейчас образовательные учреждения города обеспечены педагогическими кадрами на 98 процентов, 611 человек – недавние выпускники вузов. Больше всего в этом году молодых специалистов пришло в среднюю школу № 161 – сразу 8 смелых! В этом немалая заслуга «живого примера» – учителя начальных классов Татьяны Юрьевны Шадриной, победившей в ежегодном городском профессиональном конкурсе молодых педагогов «Открытие». «Открытие» дает возможности для самоутверждения, реализации творческого потенциала молодых, за 16 лет став стартовой площадкой для карьеры более чем 2 000 молодых педагогов.
Омск
Фото Евгения Кармаева
Выбор читателей
Комментарии