search
main
Топ 10
В Госдуме предложили пересмотреть подход к начислению зарплат учителям Примерно 1,5 тысячи челябинских девятиклассников после осеннего ОГЭ останутся на второй год Минпросвещения: объявлены пять призеров конкурса «Воспитатель года России – 2023» Минобрнауки утвердило минимальные баллы ЕГЭ для поступления в вузы Минобрнауки представило проект приказа по порядку набора в вузы на следующий учебный год Школьникам рассказали об избирательной системе России на занятии «Разговоры о важном» Стали известны имена 15 лауреатов конкурса «Воспитатель года России – 2023» Меры социальной поддержки педагогов в Ивановской области закрепят в законе Родителям из Подмосковья объяснили, что такое рейтинг ученика в приложении «Моя школа» Родителям облегчили получение данных о посещении детьми школ и колледжей Москвы Оценки выставлены: финалисты конкурса «Учитель года России – 2023» прошли второе испытание Готовимся к ЕГЭ по математике профильного уровня с учетом последних изменений Рекомендации опытного эксперта по подготовке к ОГЭ по обществознанию в 2024 году Томских школьников и педагогов приглашают навстречу вызовам Народные учителя Чувашии будут получать до 40% надбавки к окладу Сергей Кравцов и Виктор Садовничий встретились с финалистами конкурса «Учитель года – 2023» Адаптация первоклассников: особенности и проблемы Учительство – это про любовь: в Башкирии живет династия Князевых—Детининых с общем педагогическим стажем 300 лет В Удмуртии девять школ полностью закрыли на карантин из-за ОРВИ В Совфеде призвали Минпросвещения проанализировать, почему в школах не хватает учебников
0

В Новосибирской системе образования будет внедряться «эффективный контракт»

Правительство Новосибирской области утверждило «дорожную карту» – план мероприятий до 2020 года, направленных на повышение эффективности и качества всех уровней образования. Общая задача мероприятий связана с введением в системе образования «эффективного контракта».

– Повышение заработной платы – одно из обязательных условий «дорожной карты». Но параллельно с этим мы запускаем процесс увязки размера заработной платы работников образования с требованиями к качеству педагогического труда. Еще предстоит найти оптимальный набор показателей, который в полной мере отражает вклад педагога в общее дело реализации образовательной программы образовательным учреждением. Это задача исполнимая, хотя технически сложная. «Эффективный контракт», по сути, должен превратить систему образования в дружественно настроенную к непосредственным потребителям образовательной услуги структуру. – Объяснил Дмитрий Метелкин, заместитель министра образования, науки и инновационной политики Новосибирской области.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Новости от партнёров
Реклама на сайте