Правительство Новосибирской области утверждило «дорожную карту» – план мероприятий до 2020 года, направленных на повышение эффективности и качества всех уровней образования. Общая задача мероприятий связана с введением в системе образования «эффективного контракта».
– Повышение заработной платы – одно из обязательных условий «дорожной карты». Но параллельно с этим мы запускаем процесс увязки размера заработной платы работников образования с требованиями к качеству педагогического труда. Еще предстоит найти оптимальный набор показателей, который в полной мере отражает вклад педагога в общее дело реализации образовательной программы образовательным учреждением. Это задача исполнимая, хотя технически сложная. «Эффективный контракт», по сути, должен превратить систему образования в дружественно настроенную к непосредственным потребителям образовательной услуги структуру. – Объяснил Дмитрий Метелкин, заместитель министра образования, науки и инновационной политики Новосибирской области.
Комментарии