В Минпросвещения России определили единые подходы к формированию зарплаты педагогов

В Минпросвещения РФ выработаны единые подходы, согласно которым будут формировать заработную плату педагогических работников в России.

Это стало известно от главы ведомства Сергея Кравцова в ходе Всероссийского совещания руководителей региональных органов исполнительной власти по актуальным вопросам развития системы образования, которое проходит в Чеченской Республике. Как сообщает сайт министерства, вопрос учительской зарплаты – на особом контроле. По поручению главы государства сформулированы предложения для совершенствования системы оплаты труда, определены единые подходы к формированию зарплаты педагогов.

Министр отметил, что при формировании зарплаты будут принимать во внимание размеры коэффициентов с учетом сложности труда и экономической дифференциации регионов. Создадут понятную структуру заработной платы педагогов, составят обязательный перечень компенсационных и стимулирующих выплат. Эту работу в ведомстве намерены завершить в следующем учебном году.

По словам Сергея Кравцова, при создании единых подходов предлагались выплаты за новые квалификационные категории – «педагог-методист» и «педагог-наставник». Он напомнил также, что с 2020 года всем классным руководителям выплачивают ежемесячно по 5 тысяч рублей. Учителям, курирующим более одного класса, эта выплата положена в двойном размере.

Кроме того, с начала нового учебного года приказом Минпросвещения России утвержден порядок проведения аттестации педагогических работников. Сроки действия квалификационных категорий не устанавливаются, ожидается, что это снизит нагрузку на педагога. О новых правилах аттестации педагогических работников ранее информировало Сетевое издание «Учительская газета».