Губернатор региона Александр Дрозденко встретился с руководителем промышленного комитета Общероссийского народного фронта Ильей Семиным. Организация планирует перенять позитивный опыт региона в области профессиональной подготовки и трудоустройства выпускников колледжей и техникумов.
– С 2018 года на базе Гатчинского нанотехнопарка будет организован центр профессиональных компетенций, – рассказал глава Ленобласти, – это межпрофессиональное учреждение, оснащенное самым современным оборудованием для производственной стажировки. Поскольку нелегко сразу заменить все оборудование в образовательных учреждениях области, мы хотим дать возможность студентам каждого колледжа и техникума пройти практику на этом оборудовании. Студенты смогут приехать обучаться с проживанием в Гатчине на срок от трех до пяти месяцев. Возможно также получить аттестат о переподготовке или повышении квалификации для преподавателей. Также при центре создадут тренировочную базу для участников сборной команды области WorldSkills.Нередко, приходя на предприятия, новоиспеченные специалисты проигрывают своим будущим коллегам: у них нет опыта и обученние проходит на устаревших моделях и оборудовании 80-х годов. В итоге работодателю приходится переучивать уже готовых специалистов за свой счет. В центре компетенций обе эти проблемы будут решены – у молодых профессионалов будет и опыт, и современное оборудование не будет для них в новинку.Илья Семин подтвердил – работодатели и иностранные инвесторы жалуются, что система российского образования пока не может поставлять кадры, готовые работать прямо сейчас. Поэтому показательный опыт Ленинградской области можно успешно применить в других регионах страны.- Мы за сокращение дистанции между работодателем и выпускником, которое сегодня бывает огромным, – подытожил губернатор региона.- Специалист должен знать, куда ему идти после учебы, должны быть целевые стажировки, шефство, экскурсии на предприятия.Также Ленобласть собирается поддержать проект ОНФ \”Простажировки.рф\”, который станет новым механизмом прямого взаимодействия молодых специалистов и работодателей. В рамках проекта предприятия смогут подбирать себе кадры из числа выпускников профильных учебных заведений, а эти выпускники смогут трудоустроиться сразу же после получения диплома. Кстати, до 20 процентов студентов, прошедших стажировку при устройстве на работу получают зарплату больше на 15-20 процентов.По словам губернатора, в регионе сегодня вакансий больше, чем соискателей, несмотря на то, в некоторых районах средняя зарплата даже выше, чем в Санкт-Петербурге. По данным ОНФ, из числа российских предприятий 87 процентов нуждаются в квалифицированных кадрах.По информации \”РГ\”Фото Юрия Дацкова из архива \”УГ\”
Комментарии