search
Топ 10

В центре внимания – высшая школа. В Нижегородской области обсудили вопросы укрепления профсоюзных организаций сотрудников и студентов вузов

​В Нижнем Новгороде состоялось V пленарное заседание комитета областной организации Общероссийского Профсоюза образования. Его главной темой стало организационно-финансовое укрепление первичных профсоюзных организаций работников и обучающихся вузов. По результатам обсуждения принято постановление областного комитета профсоюза, определяющее дальнейшее повышение эффективности работы в данном направлении.

Как напомнил председатель Нижегородской областной организации Олег Аркадьевич Вахрушев, 15 декабря 2016 года на пленарном заседании Центрального совета Общероссийского Профсоюза образования был рассмотрен вопрос об организационно-финансовом укреплении профсоюза, его межрегиональных, региональных, местных и первичных организаций. В итоговом постановлении Центрального совета организационно-финансовое укрепление на всех уровнях было признано важнейшей задачей.В Нижегородской области для изучения ситуации в вузах сформировали рабочую группу, в состав которой вошли сотрудники аппарата, члены обкома и контрольно-ревизионной комиссии. Подготовленные информационно-аналитические материалы были представлены вниманию участников пленарного заседания. С докладом выступил руководитель рабочей группы, секретарь обкома по работе с вузами Вячеслав Евгеньевич Седых.СтатфактНижегородская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ является самой крупной отраслевой профсоюзной организацией в регионе. Мы объединяем более 87 тысяч человек.В том числе:    работников – 49943;    обучающихся – 28946;    неработающих пенсионеров – 8162.В структуру Нижегородской областной организации профсоюза входят 19 первичных профсоюзных организаций, действующих в вузах.Работники высших учебных заведений составляют 15,2% в общей численности работающих членов профсоюза в областной организации.Студенты образовательных организаций высшего и профессионального образования составляют 33,3% в общей численности членов профсоюза в областной организации.Охват профсоюзным членством по области – 79,5%. Среди работающих – 79,4%, среди студентов – 79,6%.Охват профсоюзным членством работников и студентов вузовВ условиях оптимизации численности работников вузов, в том числе вывода вспомогательного персонала на аутсорсинг, уменьшения количества обучающихся, профсоюзные комитеты проводят целенаправленную работу и предпринимают большие усилия по сохранению стабильно высокого профсоюзного членства среди работников и студентов.В Нижегородской областной организации охват профчленством работников вузов составляет 75,4%, студентов – 79,4%. Наибольший процент охвата – 93,2% – в ППО работников Национального исследовательского Нижегородского государственного университета им. Лобачевского (председатель – Александр Мальцев, зав. кафедрой, доктор физико-математических наук, профессор) и Нижегородского государственного инженерно-экономического университета – 83,9% (председатель – Елена Мартьянычева, начальник управления кадрами университета); в ППО студентов Нижегородского государственного педагогического университета им. Козьмы Минина – 95,8% (председатель Марина Трушкова, кандидат биологических наук, доцент) и Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е.Алексеева – 91% (председатель Михаил Долгов).Необходимо отметить, что в большинстве профсоюзных организаций в вузах членство среди профессорско-преподавательского состава превышает 85%, достигая 90-95% в отдельных коллективах.Анализ показал, что среди учебно-вспомогательного и технического персонала в ряде вузов процент охвата профсоюзным членством значительно ниже, чем среди преподавателей, что, безусловно, отражается на общем показателе. Этот вопрос требует особого внимания и дальнейшего рассмотрения.По итогам 2017 года предполагается рост общего охвата профсоюзным членством студентов вузов (около 2%) и увеличение числа членов профсоюза среди студентов примерно на 2,5 тысячи с наибольшим ростом охвата в Арзамасском филиале ННГУ (на 11,1%) и в Нижегородском государственном архитектурно-строительном университете.Президиум обкома профсоюза оценивает рост показателей как результат усиления работы профсоюзных комитетов и их председателей по организационному укреплению, мотивации профсоюзного членства. Этому способствуют такие факторы, как повсеместное наличие коллективных договоров в вузах, опыт профсоюзных лидеров, предоставление дополнительных услуг членам профсоюза с использованием и внедрением инновационных форм работы.Укрепление профсоюзной структурыВ целях организационно-финансового укрепления и совершенствования финансовой политики 15 ноября 2016 года областным комитетом профсоюза было принято постановление «О работе по переходу местных и первичных профсоюзных организаций на централизованный учет в Нижегородскую областную организацию профсоюза». Основным критерием перехода организаций на централизованный бухучет определена их малочисленность (до 500 человек).На начало 2017 года малочисленных профсоюзных организаций в вузах было 8, в том числе одна изначально на ЦБУ в областной организации профсоюза. На сегодняшний день малочисленных профорганизаций 5, а к марту 2018 года их останется 4. В 2017 году объединились первички работников и студентов в Арзамасском филиале ННГУ и Дзержинском политехническом институте (филиале) НГТУ; завершается процесс объединения профорганизаций в Нижегородском государственном лингвистическом университете им. Н.А.Добролюбова.Партнерство в действииОдним из важнейших мотивационных факторов членства в профсоюзе является уровень развития социального партнерства в вузе, эффективность колдоговорного регулирования социально-трудовых отношений, наличие дополнительных социальных гарантий для работников и студентов.В течение многих лет результативно работает коллективный договор в Национальном исследовательском Нижегородском государственном университете им. Н.И.Лобачевского. В соответствии с коллективным договором за 2015-2016 годы университет перечислил профсоюзной организации работников более 20 миллионов рублей за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, для обеспечения системы социальной защиты: санаторно-курортного лечения, оплаты медицинского обслуживания (операций), единовременной материальной помощи, оздоровления и отдыха работников ННГУ и других социальных проектов.Большой опыт проведения культмассовых мероприятий со студентами, их оздоровления, обучения студенческого актива за счет отчислений вузов в соответствии с заключенными соглашениями накопили первичные профсоюзные организации ННГУ им. Н.И.Лобачевского и Нижегородского государственного архитектурно-строительного университета (ННГАСУ). За 2017 год студенческая первичка ННГУ получила от вуза на организацию работы со студентами 21514074 рубля, а профсоюзная организация ННГАСУ – 1829300 рублей.Работа с кадрами и активомНе вызывает сомнений, что на организационно-финансовое укрепление первичных профсоюзных организаций вузов непосредственным образом влияют профессионализм профсоюзных кадров, актива, уровень и состояние кадровой работы в организациях.В ППО работников и студентов на штатных должностях работает 49 человек, на общественных началах – 2825 профсоюзных активистов.Центральными элементами системы обучения профактива являются семинары и смены, проводимые в рамках учебно-оздоровительной программы «Курмышские зори». Ежегодно в оздоровительном центре «Курмышский» областной организации профсоюза проходят семинары председателей и актива ППО работников вузов. Популярностью среди бухгалтеров ППО вузов пользуются курсы по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, проводимые Учебно-методическим центром нижегородского Облсовпрофа и Центральным советом Общероссийского Профсоюза образования.Для студенческого профактива в оздоровительном центре «Курмышский» организуется областная лидерская смена, в которой ежегодно принимают участие до 120 человек.Участие в областных программах социальной поддержкиБезусловно, в своей работе первичные профсоюзные организации вузов используют программы социальной поддержки членов профсоюза. Данные программы востребованы работниками, так как предоставляют дополнительные бонусы и привилегии, в том числе для членов их семей.Особой популярностью пользуется «Кредитный союз образования», который позволяет членам профсоюза брать займы на особых условиях и выгодно вкладывать денежные средства. Не случайно количество пайщиков и выданных займов с каждым годом увеличивается, а сумма займов неуклонно растет. Члены профсоюза с помощью заемных средств решают важные вопросы – это и ремонт дома, и приобретение автомобиля, и проведение газа, и многое другое.Наиболее активное участие в работе Кредитного потребительского кооператива «Кредитный союз образования» из вузовских профорганизаций принимают ППО работников Национального исследовательского Нижегородского государственного университета (ННГУ) и Нижегородского государственного инженерно-экономического университета (НГИЭУ). За последние три года в данных организациях было выдано свыше 160 займов на сумму более 8 миллионов рублей.Кроме того, большое внимание вузовские организации уделяют отдыху и оздоровлению членов профсоюза, выделяя средства на частичную компенсацию санаторно-курортного лечения, экскурсионные и туристические поездки. Ежегодно члены профсоюза проводят летний отпуск с семьей в оздоровительном центре «Курмышский», который является собственностью областной организации и в последние годы активно развивается.Все большую популярность, в том числе и среди работников вузов, набирает добровольное медицинское страхование. Члены профсоюза могут выбрать одну из 16 программ страхования и в течение календарного года получать медицинские услуги в лучших региональных и частных клиниках Нижнего Новгорода.Межвузовские мероприятияВ целях увеличения охвата профчленством всех категорий работников системы образования президиум областной организации профсоюза принимает ряд мер по расширению спектра направлений профсоюзной деятельности, в том числе через развитие системы межвузовских мероприятий для работников и обучающихся. Важнейшую роль в их подготовке и проведении играют координационные советы – КСП и СКС областной организации профсоюза.С 2012 года ежегодно проходит спартакиада преподавателей и сотрудников вузов на призы областной организации. Традиционные шахматные соревнования, организуемые профкомом работников Нижегородского государственного технического университета, с 2014 года приобрели статус межвузовских и стали проводиться в форме чемпионата по быстрым шахматам на кубок НГТУ им. Р.Е.Алексеева, областной организации профсоюза и ППО работников НГТУ.В числе ежегодных межвузовских мероприятий, проводимых СКС областной организации профсоюза и Ассоциацией профсоюзных организаций студентов Нижегородской области при поддержке Министерства образования региона, Совета ректоров вузов, Облсовпрофа, следующие мероприятия:- областной студенческий конкурс «Татьянин день», приуроченный к Дню российского студенчества;- областной фестиваль «Студенческая весна»;- региональный этап Всероссийского конкурса «Студенческий лидер»;- областной фестиваль студенческих спортивно-оздоровительных лагерей «Побережье»;- межвузовский турнир студенческих команд по мини-футболу на кубок областной организации профсоюза.Подводя итогиПо итогам доклада участники пленарного заседания обсудили актуальные вопросы, связанные с укреплением профсоюзных организаций.Председатель КСП, член президиума областной организации профсоюза, председатель ППО работников Нижегородского государственного технического университета Алексей Владимирович Семашко, поддержав основные выводы доклада, высказал ряд предложений к проекту постановления, которые были учтены редакционной комиссией.Председатель ППО студентов Нижегородского государственного архитектурно-строительного университета, член СКС профсоюза Татьяна Эдуардовна Старова в своем выступлении остановилась на новых возможностях организационно-финансового укрепления студенческих первичек. По ее мнению, наряду с финансовой поддержкой в рамках программ развития деятельности студенческих объединений необходимо шире использовать и такие возможности привлечения средств, как гранты, субсидии органов государственной и муниципальной власти, фандрайзинг, краудфандинг, а также внедрять дисконтные системы для членов профсоюза.Председатель ППО работников и студентов Дзержинского политехнического института (филиала) НГТУ Александр Михайлович Петровский рассказал о завершении процесса объединения первичных профсоюзных организаций работников и обучающихся в институте и выразил уверенность, что создание объединенной организации повысит результативность профсоюзной работы.Вопрос организационно-финансового укрепления в студенческих профсоюзных организациях получил широкое и заинтересованное обсуждение, отметил председатель СКС, член президиума областной организации профсоюза, председатель ППО студентов НГТУ Михаил Юрьевич Долгов. В своем выступлении он подчеркнул, что работа, проведенная в рамках подготовки к заседанию и по сути являющаяся частью управленческого аудита, позволила как в целом определить уровень организационно-финансовой деятельности студенческих профсоюзных организаций, так и существующие в них проблемы. Имея на руках постановление обкома и сравнительный срез состояния первичных организаций, представленный в информационно-аналитических материалах, первички получат ориентиры для продолжения работы по организационно-финансовому укреплению.Итоги обсуждения подвел председатель областной организации профсоюза Олег Вахрушев:- Сегодня нам удалось провести подробный анализ положения дел в первичных профсоюзных организациях вузов. Хотел бы отметить, что вопрос организационно-финансового укрепления будет отслеживаться на постоянной основе в масштабе всей структуры областной организации, к нему будем возвращаться неоднократно и на президиуме, и на заседаниях областного комитета, координационных советов.Пресс-центр Нижегородской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Оценить:
Читайте также
Комментарии

?Задать вопрос по сайту