Укомплектована ли ваша школа педагогическими кадрами?

Максим ТЕТЕРЛЕВ, директор ильинской средней школы №1, Пермский край:

– Не до конца. Нет психолога, библиотекаря, филолога, физика и учителя английского.

Рима РОНЖИНА, директор лицея №58, Уфа, Республика Башкортостан:

– В нашем лицее вопрос дефицита педагогических кадров очень актуален, но такая ситуация во многих школах. Педагоги в возрасте уходят на пенсию, а заменить их некем. В данный момент требуются учителя начальных классов, русского и английского языков, математики и информатики, музыки и изо. Из-за нехватки кадров наши учителя вынуждены брать большую нагрузку, они очень устают в течение учебного года. Продолжают работать качественно, выкладываются, но удовлетворения от своей работы не получают.

Виктория СТАФЕЙКОВА, лауреат Всероссийского конкурса «Учитель года России»-2018, директор, учитель начальных классов Толвуйской средней школы, Республика Карелия:

– У меня три человека в декретном отпуске, «дырки» закрываем своими силами, нагрузка у всех колоссальная. Временно работать никто не едет. Предметы ведутся все, поэтому, наверное, можно сказать, что школа укомплектована, хотя с натяжкой.

Татьяна С. (имя изменено), учитель, Санкт-Петербург:

– У нас в школе 48% учителей в возрасте 55+, точнее даже 60+. И многих уговариваем не уходить, ведь очередь из молодых учителей не стоит… Такая картина во многих школах. Нуждаемся в кадрах, но раскидали часы по своим, потому что на ставку не протянешь.

Елена КАЗАНИНА, директор Сростинской средней школы им. В.М.Шукшина, Бийский район, Алтайский край:

– Нет. Но закрываем вакансии перераспределением нагрузки. Не хватает географа, учителя информатики, учителя технологии. С технологией сложнее – два года ведем предмет дистанционно через проектную деятельность. И очереди в школу нет. Увольняется молодой учитель начальных классов, причина – нет жилья. По району ситуация еще хуже.

Екатерина БЕЛОЦЕРКОВСКАЯ, учитель начальных классов школы №69, Екатеринбург:

– У нас штат укомплектован. Мы плотно работаем с Уральским государственным педагогическим университетом, чтобы попасть к нам, надо даже в конкурсе поучаствовать. Принимаем много молодых педагогов.

Наталия КОВТОНЮК, директор средней школы с углубленным изучением отдельных предметов №42 имени Б.Г.Шуклина, Курск:

– Ежегодно коллектив нашей школы обновляется, это естественный процесс. Кто-то уходит на заслуженный отдых, кто-то в декретный отпуск. Перед новым учебным годом у нас была потребность в учителях русского языка, математики и технологии. Сейчас осталась только одна вакансия – учителя технологии для юношей. Если не найдем учителя, то предложим педагогам-мужчинам нашей школы взять дополнительную нагрузку. Отмечу, что в Курске 60 общеобразовательных школ, в которых на 1 августа 2022 года было около 50 учительских вакансий.