search
main
Топ 10
Татьяна Голикова: отечественная система образования нуждается в квалифицированных педагогах В Госдуме предложили наделить учителей статусом и зарплатой госслужащего «Школа Минпросвещения России»: в 2023 году разработают новую модель аттестации директоров Вниманию абитуриентов: в 2023 году количество специальностей для поступления в вузы сокращается в два раза День Земли: 3 апреля школьникам расскажут о грамотном экологическом поведении Нормативы ГТО в 2023 году – что поменялось в новой редакции Минпросвещения предстоит внести предложения касательно подходов к оплате труда педагогов Травма ребенка обошлась школе в Республике Коми в полмиллиона рублей Год педагога и наставника стартовал в Москве Приоритетные задачи Года педагога и наставника назвали в Минпросвещения России В России стартовал новый сезон проекта «Флагманы образования» Министр просвещения рассказал о поддержке учителей О ключевой роли образования в предотвращении геноцида Имя победителя профессионального педагогического конкурса огласили в Орловской области В Москве огласили имена победителей Всероссийской олимпиады школьников по экономике Запись в первый класс: когда, где и как подать документы Тренажеры по чистописанию в начальной школе – основа грамотной письменной речи Ранние занятия могут стать причиной плохих оценок студентов и школьников: почему – узнали ученые Новый порядок распределения бюджетных мест разработало Минобрнауки Минпросвещения: учебник по обществознанию разрабатывается под руководством председателя РВИО
0

Только совместные усилия!

Традиционно и исторически профсоюз был в триедином руководстве нашего вуза (администрация, партком, профком), разделяя его успехи и неудачи.

Оглядываясь почти на 30-летний период совместной работы, уверенно могу сказать, что усилиями профсоюзной организации, ее лидеров обеспечивались стабильность нашего коллектива, гражданственность и корпоративный дух – дух и традиции УПИ.Были и периоды «детской болезни левизны» на ниве ошибочного восприятия норм демократии. Сколько потрачено сил на обсуждение двухпалатной системы управления вузом, идеологии Совета трудового коллектива, на возню с «независимыми» зарубежными профсоюзами, на организацию митингов, пикетов, крикливых обращений. Это не давало (и не могло дать) эффекта, поскольку страна была экономически ослаблена и отсутствовала стабильная законодательная система.Избыточную резвость «младопрофкомовских» реформаторов начала 90-х годов эволюционно вытесняли разум и мудрость. Появились взвешенный Устав университета, содержательные коллективные договоры, конкретное Соглашение по охране труда, формы целевой помощи. Но главное – изменилось мировоззрение лидеров профкома: коллектив один, трудности и задачи общие. А по сему более уместны партнерство, совместные выверенные маршруты, чтобы дружнее впрягаться в воз университетских проблем. И дело пошло! Мы пережили трудные годы, сохранили и развивали социальную инфраструктуру, приумножили успехи студенчества, получили льготное жилье, поддерживали ветеранов.Спасибо профкому за соучастие и помощь в развитии УГТУ-УПИ.На этапе становления Уральского федерального университета появятся не менее важные задачи: формирование корпоративной культуры коллектива, усиление социальной инфраструктуры, обеспечение здорового производственного климата. И пусть продолжаются славные традиции профсоюза для достижения еще больших успехов во имя благополучия, созидательного творчества студентов и сотрудников во славу нашего региона.Станислав НАБОЙЧЕНКО, член профсоюза с 55-летним стажем, ректор УПИ, УГТУ-УПИ (1986-2007 гг.), президент УГТУ-УПИ, член-корреспондент РАН

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте