search
main
Топ 10
Что будет, если оставить телефон рядом с собой во время сна - мнение ученых Земля ускорилась – ученые зафиксировали самый короткий день в истории Признаки нехватки витамина В12: не хочется есть, быстро устаешь, теряешь вес В Бразилии хирургам удалось разделить сросшихся головами сиамских близнецов Большинству учителей не хватает времени на подготовку к урокам Перегрузки и неудовлетворительные зарплаты – НИУ ВШЭ обнародовал мониторинг экономики образования Заслуженный учитель из Свердловской области умерла после 12-часового ожидания медицинской помощи Математик рассказала, как нужно проводить утро, чтобы оно стало идеальным Сергей Кравцов предложил учителям высказать свои идеи по проведению Года педагога и наставника Недостаток этих витаминов может помешать избавиться от лишнего веса Сборы в школу: как справиться и на что могут рассчитывать родители Граждане Египта и Узбекистана подали больше всего заявлений о признании их образования в России Подростки и вейпы: нарушение развития мозга и снижение когнитивных способностей – только верхушка «айсберга» Телепроект для учителей «Классная тема»: ответы на главные вопросы Почему нельзя есть сыр людям, страдающим мигренью Экспедиция Мининского университета отправится в эпицентр Тунгусской катастрофы В Академии Минпросвещения педагогов научат работать с современным оборудованием Нарисуем, будем жить: как 11-летний школьник создал свою страну Бумагогорию Бегом от рака: Артем Алискеров рассказал, как побороть болезнь и помочь другим

Стало известно, какие компетенции молодых специалистов наиболее востребованы у работодателей

Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного российским экономическим университетом им. Г.В. Плеханова.

Фото: Минпросвещения РФ

Согласно исследованию, 37% опрошенных компаний заинтересованы в трудоустройстве претендентов, обладающих soft skills, так называемыми «гибкими навыками». Таким образом, от современных выпускников вузов работодатели ожидают способности адаптироваться к изменениям рынка и решать новые задачи.

В десятке компетенций-лидеров оказалось также умение работать с информацией, таких способностей от молодых кандидатов ожидают 54% респондентов. 52% компаний, участников опроса, заявили о необходимости быть стрессоустойчивыми, 46% требуют от претендентов на вакансии знания иностранного языка.

Кроме того, успешному кандидату потребуются следующие компетенции: навыки самоорганизации – 37%, навыки презентации и визуализации – 35%, коммуникативные навыки – 32%, лидерские качества – 32%, креативные навыки – 26%, знание нормативно-правовой базы – 23% и навыки аналитики массивов данных – 20%.

А что готовы предложить современные соискатели? По данным исследования резюме, 20-30% кандидатов согласны на соответствующие изменения в своей профессии и даже на смену локации для выполнения трудовых задач.

Авторы опроса отмечают, что сегодня для подготовки конкурентоспособных специалистов вузам необходимо выстраивать индивидуальную образовательную траекторию для каждого студента. Таким образом, на рынок выйдут, например, финансисты с юридическим образованием или маркетологи по конкретной отрасли.

Наиболее высокооплачиваемыми работниками в настоящее время являются IT-разработчики с доходом от 200 тысяч рублей и программисты 1С с уровнем заработной платы от 210 тысяч рублей, пишет «Российская газета».

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте