На чтение: ≈ 3 мин.С 1 января 2013 года должностной оклад каждого воронежского учителя увеличился на 40 процентов по отношению к уровню 2012 года. Об этом рассказал на своей пресс-конференции руководитель департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области Олег Мосолов.
Мосолов подробно объяснил, что сегодня зарплата педагога в Воронежской области состоит из нескольких частей. Прежде всего, из базовой части, которая учитывает минимальный оклад и повышающие коэффициенты – за категорию, звание, классное руководство и так далее. А также из стимулирующей части, что дифференцирует заработную плату педагогов в зависимости от достижений каждого. Но разобраться каждому учителю во всех тонкостях порой бывает не просто, отсюда и часто задаваемые вопросы о несоответствии средних показателей конкретному заработку того или иного учителя.
По словам Олега Мосолова, увеличение общего фонда оплаты труда через одновременное увеличение базового минимального оклада каждого педагога поможет сделать расчет заработной платы более прозрачным и понятным всем.
– Мы увеличили общий фонд оплаты труда, одновременно увеличив базовый минимальный оклад, и это очень важно. Сумма средней заработной платы по региону имеет тенденцию к росту, а мы будем постоянно индексировать заработную плату учителей, и эта индексация будет происходить понятным способом – повышением на определенную долю минимального оклада. То есть, у нас будет расти не абстрактная средняя зарплата, а каждый учитель увидит минимальное повышение. Ну а максимально сможет заработать сам.
Напомним, что в прошлом году средняя заработная плата учителей в Воронежской области составила 19717 рублей, что на 500 рублей больше средней по региону. По прогнозам, которые уже не раз озвучивал губернатор Воронежской области Алексей Гордеев, в 2013 году средняя зарплата учителя в области составит 21-22 тысячи рублей.
Фото автора
Выбор читателей
Комментарии