Старая версия сайта
12+
Издаётся с 1924 года
В интернете с 1995 года
Топ 10

Секреты партнерства. Мини-программой улучшения качества жизни стал коллективный договор

Мой профсоюз, №31 от 2 августа 2004. Читать номер
Автор:

Сегодня нередко возникает вопрос о роли и месте профсоюзных организаций, особенно в бюджетной сфере. В современных экономических условиях им все труднее становится выполнять свои главные задачи – добиваться достойной зарплаты для работников и безопасных условий труда. Несмотря на то, что профсоюзы бюджетной сферы и бастуют, и пикетируют, и пишут обращения, многие вопросы по-прежнему решаются очень медленно. Чтобы работать эффективно и добиваться результатов, профсоюзы должны сотрудничать с работодателями. Подобный опыт совместной работы с администрацией есть у первичной профсоюзной организации Белгородского государственного технологического университета им. В.Г. Шухова.

Статфакт• БГТУ создан в 1957 году. Сегодня по номенклатуре специальностей, составу факультетов, кафедр и лабораторий это единственный вуз такого профиля не только в России, но и в Европе. Подготовка инженерных кадров ведется более чем по 20 специальностям и специализациям, необходимым для строительства и промышленности строительных материалов.• В университете обучаются более 15 тысяч студентов и учащихся, в том числе молодые люди из 12 стран Европы, Азии и Африки. В учебном процессе и научных исследованиях задействованы более 60 докторов и профессоров, свыше 250 кандидатов наук и доцентов, 19 действительных членов и членов-корреспондентов государственных и общественных академий, более 20 лауреатов почетных званий, 5 заслуженных изобретателей.• В систему учебных заведений университета входят Белгородский инженерно-экономический институт, который имеет представительства в ряде регионов России, институт по переподготовке и повышению квалификации специалистов, ряд техникумов, школ и гимназий, технические лицеи.• Университетский комплекс включает учебно-лабораторные корпуса, опытно-производственную базу, научно-техническую библиотеку, общежития, жилые дома для преподавателей и сотрудников, комбинат питания, культурно-воспитательный Центр студентов, спортивные залы и площадки. Заканчивается строительство стадиона, возводится новый учебно-лабораторный корпус. На очереди – сооружение плавательного бассейна и создание собственного медико-профилактического центра.

В рамках социального партнерства администрация университета и профсоюз решают множество задач: это не только социальная защита студентов и сотрудников вуза, но и создание условий для разностороннего развития преподавателя и студента, высокой культуры быта в студенческих общежитиях, обеспечение взаимосвязи воспитательного процесса с учебной и научной работой.

В Белгородской области более года назад принят закон о Программе улучшения качества жизни населения. Ее успешная реализация зависит в том числе и от профсоюзов. В нашем вузе есть своего рода мини-программа – это коллективный договор, который закрепляет социальные гарантии членов коллектива и регулирует взаимоотношения профсоюзной организации и администрации. Благодаря тому, что ректор университета А.М. Гридчин лично заинтересован в улучшении условий труда, повышении эффективности учебного процесса, создании красивого и уютного университетского городка, эта программа находит реальное воплощение в нашем вузе.

Сотрудники и студенты университета отмечают, что деятельность администрации по созданию благоприятных условий для работы и учебы приносит свои результаты:

• растет уровень заработной платы;

• увеличивается число льготных путевок для летнего отдыха преподавателям, сотрудникам, студентам и детям;

• студентам выплачиваются социальные стипендии и предоставляется ежемесячное бесплатное питание;

• строится льготное жилье;

• оказывается материальная поддержка матерям с детьми до 1,5 лет, матерям-одиночкам, матерям детей-инвалидов, неработающим пенсионерам университета;

• компенсируются расходы на стоматологические услуги и т. д.

С участием профкома и комиссии Ученого совета университета по социальной защите преподавателей, сотрудников и студентов постоянно организуются льготные экскурсионные поездки в Москву, Петербург, Киев и по родному краю. Летом студенты отдыхают в университетском СОЛ «Технолог» и на Черном море. Являясь соорганизатором многих спортивных и культурно-массовых мероприятий университета, профком оказывает финансовую поддержку творческим самодеятельным коллективам, спортивным командам, студенческому совету вуза.

О популярности вузовского профкома и предлагаемых им инициатив ярко свидетельствует тот факт, что за последнее время профсоюзная организация университета выросла – в ее ряды вступают и сотрудники, и студенты. А темпы социально-экономического развития вуза были отмечены в апреле 2004 года в решении губернатора и президиума Белгородского областного объединения профессиональных союзов. Теперь название нашего университета можно увидеть на областной Доске почета.

Комиссия по информационной работе профкома БГТУ им. Шухова приглашает коллег по профсоюзу к обмену информацией и опытом. Наш адрес в интернете: www.intbel.ru/profcom. Адрес электронной почты: profcom@intbel.ru


Читайте также
Комментарии


Выбор дня UG.RU
Профессионалам - профессиональную рассылку!

Подпишитесь, чтобы получать актуальные новости и специальные предложения от «Учительской газеты», не выходя из почтового ящика

Мы никому не передадим Вашу личную информацию
alt
?Задать вопрос по сайту