На чтение: ≈ 8 мин.В настоящее время профсоюзное движение в России развивается в новых социально-экономических условиях. Но при всей новизне ситуации основные цели и задачи профобъединений остались прежними. Главная цель Профсоюза работников народного образования и науки – защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов его членов.
Первичная профсоюзная организация измайловской школы №1508 – это коллектив людей разного возраста, но молодых душой, с разными убеждениями, но умеющих прийти к согласию, объединившихся для защиты своих трудовых прав и социальных гарантий, возможности повышать свою квалификацию и удовлетворять профессиональные запросы.
Деятельность первичной профсоюзной организации школы основывается на требованиях законодательства, Устава Общероссийского Профсоюза образования, планах работы профкома.
Директор школы Вадим Эмильевич Меламуд понимает, что профсоюзная организация является незаменимым помощником в работе с кадрами, и рассматривает ее как полноправного участника единого образовательного пространства.
Основным документом, регламентирующим социальное партнерство, является коллективный договор. Это тот правовой документ, который регулирует социально-трудовые отношения в образовательном учреждении. В нем оговорены вопросы заключения и расторжения трудовых договоров, оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха, аттестации педагогов, профессиональной подготовки и переподготовки кадров, охраны труда, решения социально-бытовых проблем.
Как и в других школах Москвы, при принятии нового коллективного договора мы соблюдали все правовые нормы: сотрудники были заранее предупреждены о грядущих изменениях, была создана комиссия, каждый мог предложить что-то новое. В результате данный документ полностью соответствует действующему законодательству и Трудовому кодексу РФ.
Приоритетным направлением в совместной деятельности профком и администрация видят формирование такого микроклимата в коллективе, который помог бы каждому работнику максимально раскрыть свои профессиональные таланты и возможности.
В школе создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные требования к профессионализму учителя. Стилем жизни для многих педагогов становится участие в конкурсах различного уровня, проектах, внедрении новых образовательных технологий, разработке авторских программ.
Для информирования членов профсоюза о деятельности профкома используется профсоюзный уголок, который находится в доступном месте. Кроме того, на официальном сайте школы создана профсоюзная страничка, у профсоюзной организации есть телеграм-канал. Сегодня наши приоритеты – популяризация идей профсоюзного движения среди молодежи, совершенствование информационной деятельности, усиление роли общественного контроля за соблюдением законодательства РФ, охрана здоровья и создание безопасных условий труда, расширение форм физкультурно-оздоровительных мероприятий.
Как известно, хороший отдых способствует повышению работоспособности. Поэтому культурно-массовая и оздоровительная работа является важным направлением в деятельности профсоюзного комитета.
Профком школы совместно с территориальной профсоюзной организацией Восточного административного округа Москвы организуют просмотр спектаклей в лучших театрах города, проводят экскурсии выходного дня. Так, к Дню учителя и Дню дошкольного работника была организована экскурсия в Обнинск.
В октябре члены профсоюза попали в Московский театр оперетты на Большой Дмитровке, где посмотрели легендарную постановку «Летучая мышь». Педагоги и воспитатели школы побывали на музыкальном спектакле «Авлабар, или Новая Ханума», получив от посещения МХТ имени А.П.Чехова незабываемые эмоции.
Ежегодно профком приобретает новогодние подарки и билеты на новогодние спектакли для детей и внуков членов профсоюза. А участие в программе «Наши дети» позволяет собрать первоклассников в школу и вручить памятные подарки выпускникам.
Члены профсоюза с большим удовольствием пользуются возможностью бесплатно посещать бассейны Восточного округа. А за своим здоровьем им позволяет следить участие в программе ДМС, которую на льготных условиях предлагает сеть клиник «Семейный доктор».
Наши педагоги каждый год выступают на спортивных соревнованиях, проводимых Московской городской организацией Общероссийского Профсоюза образования, например, таких как «Московская лыжня», чемпионат «Жить. Учить. Бежать».
Коллектив школы принимает активное участие в различных конкурсах и фестивалях: окружном конкурсе «Будь здоров!» для дошкольных работников, фестивале искусств педагогов «Востокфест», проекте «Время творить» и других. Все эти мероприятия объединяют, сплачивают коллектив, дают возможность пообщаться с коллегами и отвлечься от работы.
Не остаются без внимания профкома неработающие пенсионеры. Мир пожилых людей – это особый мир. Им требуется обыкновенное человеческое внимание, которое они заслужили. Наша школа своевременно поздравляет всех пенсионеров с праздничными датами, откликается на их запросы и оказывает поддержку.
Мы хотим, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком дружном коллективе, где есть место творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям, где профком и администрация заинтересованы в создании хороших условий труда, сотрудники будут чувствовать себя комфортно и уверенно.
Мария ПРИБЫТКОВА, председатель первичной профсоюзной организации измайловской школы №1508 Москвы
Выбор читателей
Комментарии