search
main
Топ 10
День славянской письменности и культуры посвящен создателям азбуки – братьям Кириллу и Мефодию Последняя рабочая неделя мая станет одной из самых холодных за 74 года: в Москве возможен снег Все живы: из московского детского садика сбежали трое шестилеток Стильно, модно, молодежно: учителя одной из школ Красноярска «зачитали» рэп вместо скучных речей 19 человек удалили с экзамена в первый день сдачи ЕГЭ Какие факторы из детства приводят к проблемам в зрелые годы и одинокой старости – узнал эксперт Минпросвещения: отказ от Болонской системы и переход на специалитет усилит подготовку учителей День филолога, который отмечают 25 мая, напомнит о любви к слову и красоте родной речи Точка дымления: какое масло нельзя использовать для жарки В Самаре завершился XXX фестиваль: в орбиту Студвесны были вовлечены все жители региона

Роструд подсказал, как получить дополнительный выходной на майские праздники и не остаться без денег

У руководителей, желающих в ближайшие майские праздники поощрить работника дополнительным выходным днем с сохранением полноценной зарплаты, имеется такая возможность.

Фото: социальные сети

Правительство РФ утвердило календарь, по которому две первых рабочих недели в мае будут укороченными. Россияне будут трудиться с 4 по 7 и с 11 по 14 мая (включительно), остальные дни этого периода приходятся на праздники.

«Российская газета» опубликовала напоминание Роструда о том, что работодатель имеет право, по своему усмотрению, дать сотруднику (или сотрудникам) возможность дополнительного дня отдыха. Однако потребуется оформить такое решение локальным нормативным актом, составленным в произвольном стиле. В нем нужно указать, что этот день работнику оплатят в полном размере.

Две первые четырехдневные недели мая пройдут в атмосфере любимых праздников. День весны и труда в этом году приходится на субботу, поэтому отмечать его будут россияне до 3 мая. Предпраздничный рабочий день (30 апреля) будет на час короче.

На День Победы также отведено три дня отдыха: с восьмого по десятое мая. На этот раз предпраздничный день (7 мая) придется отрабатывать полностью – все восемь часов. Так что напоминание Роструда о возможности дополнительного выходного дня выглядит весьма актуально.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте