Старая версия сайта
12+
Издаётся с 1924 года
В интернете с 1995 года
Топ 10
Новости

Роструд подсказал, как получить дополнительный выходной на майские праздники и не остаться без денег

Дата: 16 апреля 2021, 10:56
Автор:

У руководителей, желающих в ближайшие майские праздники поощрить работника дополнительным выходным днем с сохранением полноценной зарплаты, имеется такая возможность.

Фото: социальные сети

Правительство РФ утвердило календарь, по которому две первых рабочих недели в мае будут укороченными. Россияне будут трудиться с 4 по 7 и с 11 по 14 мая (включительно), остальные дни этого периода приходятся на праздники.

«Российская газета» опубликовала напоминание Роструда о том, что работодатель имеет право, по своему усмотрению, дать сотруднику (или сотрудникам) возможность дополнительного дня отдыха. Однако потребуется оформить такое решение локальным нормативным актом, составленным в произвольном стиле. В нем нужно указать, что этот день работнику оплатят в полном размере.

Две первые четырехдневные недели мая пройдут в атмосфере любимых праздников. День весны и труда в этом году приходится на субботу, поэтому отмечать его будут россияне до 3 мая. Предпраздничный рабочий день (30 апреля) будет на час короче.

На День Победы также отведено три дня отдыха: с восьмого по десятое мая. На этот раз предпраздничный день (7 мая) придется отрабатывать полностью – все восемь часов. Так что напоминание Роструда о возможности дополнительного выходного дня выглядит весьма актуально.


Читайте также
Комментарии


Выбор дня UG.RU
Профессионалам - профессиональную рассылку!

Подпишитесь, чтобы получать актуальные новости и специальные предложения от «Учительской газеты», не выходя из почтового ящика

Мы никому не передадим Вашу личную информацию
alt