На чтение: ≈ 2 мин.В Государственной Думе России предложили обязать работодателей сокращать рабочий день из-за высокой температуры в помещении, если того потребует сотрудник.
С такой инициативой выступил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов. Законопроект вносится на рассмотрение Государственной Думы. Как сказано в пояснительной записке к документу, чтобы защититься от теплового излучения и сохранить благоприятные условия труда на рабочем месте, сотрудник имеет право требовать сократить продолжительность рабочего времени. По такому требованию работодатель обязан сократить рабочий день. Если температура воздуха достигает 28,5 градусов, уменьшить рабочее время нужно на один час, если воздух прогреется сильнее – до 29 градусов — на два часа. В случае, когда температура воздуха поднимется до 29,1 градуса и выше — сократить рабочий день нужно на четыре часа. Об этом сообщает RT.
В настоящее время Роспотребнадзор при температуре воздуха в рабочем помещении 28,5 градусов рекомендует уменьшать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении столбика термометра до 29 градусов — на два часа, а при температуре 30,5 градусов рекомендовано сократить рабочее время на четыре часа.
Нововведениями предлагают дополнить статью 92 Трудового кодекса РФ. Это даст основание для сокращения продолжительности рабочего дня, если сотрудникам приходится трудиться в условиях жары. Законопроект нацелен на совершенствование правового регулирования трудовых отношений. Важно создать благоприятные условия труда и обеспечить соблюдение защиты прав и интересов работающих россиян в условиях повышенной температуры воздуха.
Ранее Сетевое издание «Учительская газета» рассказывало, можно ли россиянам рассчитывать на денежную компенсацию от работодателя в случае не отгулянного отпуска.
Выбор читателей
Комментарии