Россиян ждет еще одна короткая рабочая неделя: пора придумывать маршрут

Майские праздники остались позади, но есть шанс получить еще одну небольшую передышку. Как ее использовать, стоит подумать уже сейчас. Многие россияне наверняка захотят провести короткий отдых за пределами своего города.

Соотечественники сетуют: майские выходные прошли так быстро, что кому-то не удалось ощутить их прелесть. Переживать не стоит: будет еще одна короткая неделя, которая позволит немного передохнуть. Ждать осталось недолго.

Впереди – День России, его предстоит отметить 12 июня. Поскольку праздничная дата выпадает на среду, то предыдущий день, 11 июня, согласно ст. 95 Трудового кодекса Российской Федерации, будет на один час короче. Днем официального отдыха станет среда, 12 июня. На работу соотечественники выйдут 13 числа, в четверг.

Аналитики, изучающие влияние отдыха на здоровье, советуют уже сейчас подумать, как провести короткую передышку. Что можно успеть сделать за день? Съездить на дачу, побывать на экскурсии в соседнем городе или регионе, сходить в музей, кино или театр, прогуляться по парку, встретиться с родственниками или друзьями.

Тот, кто позаботился об отгулах, которые можно приплюсовать к законному выходному, может выбрать более серьезный и продолжительный маршрут для путешествий. Упускать возможность передохнуть не стоит, ведь следующий праздник наступит только в ноябре, когда россиянам предстоит отметить День народного единства.

Ранее «Сетевое издание «Учительская газета» рассказывало читателям, когда в текущем году выгоднее брать отпуск. От выбора времени для отдыха зависит размер отпускной выплаты. Чем больше в месяце рабочих дней, тем больше выплата. В некоторых случаях разница бывает значительной. В 2024 году самыми выгодными месяцами для отпуска станут июль (23 рабочих дня), август (22 рабочих дня) и октябрь (23 рабочих дня).

Важно понимать также, что количество отпускных дней считается вместе с выходными. Стоит иметь в виду, что государственные праздники в количество отпускных дней не включают, их добавляют к отпуску либо переносят в часть свободных дней сотрудника. Поэтому, если не брать отпуск, например, в выходные, можно «сэкономить» два дня и отгулять их в другое время.