Разбитые надежды: какие страхи испытывают россияне при устройстве на работу

Чего опасаются россияне при трудоустройстве или переходе на новое место работы, а также – насколько их страхи оправдываются в действительности, узнали социологи.

Эксперты сервиса Работа.ру в первой декаде сентября 2023 года опросили 1,5 тысячи своих совершеннолетних пользователей из всех округов страны, чтобы узнать, как часто им приходится сталкиваться с тем, что реальное положение дел, мягко говоря, не совпадает с обещаниями работодателя на собеседовании.

Оказалось, что подобный печальный опыт имеется почти у каждого второго респондента. По крайней мере, 48% участников анкетирования испытывают по этому поводу определенные опасения. При трудоустройстве на новую работу опрошенные россияне боятся, что она окажется хуже предыдущей, что не справятся с не знакомыми прежде обязанностями, не впишутся в коллектив и не сработаются с начальством – 36, 34, 28 и 25 процентов соответственно.

А каждый четвертый респондент (25%) боится не оправдать надежд и чаяний работодателя. Еще 20% опасаются разочароваться в новой компании и не иметь возможности вернуться на старое место работы. Однако среди участников исследования немало тех, кто ничего не боится при смене работы, таких смельчаков – 23 процента.

В ситуации, когда обещания рекрутеров сильно расходились с реальностью, оказывались 43% опрошенных соотечественников. Сожалели о новой работе 25% респондентов, поскольку она оказывалась хуже предыдущей. У каждого четвертого россиянина (24%) оправдался страх невозможности профессионального и карьерного роста.

Многих (19%) постигло разочарование из-за отсутствия интересных задач и проектов, а также в связи с трудностями в отношениях с коллегами и начальством – 18 процентов. Тем не менее практически каждый пятый участник исследования (22%) сообщил, что его страхи никогда не оправдывались.

Ранее Сетевое издание «Учительская газета» рассказало, что почти каждому пятому выпускнику вуза с трудоустройством помогают родители. Хотя почти 50% выпускников убеждены, что родители вообще не должны помогать устраиваться на работу своим взрослым детям.