На чтение: ≈ 2 мин.Компания HeadHunter провела исследование и выяснила, что сегодня в России существует нехватка квалифицированных рабочих со средним (43%) и высшим техническим (41%) образованием. Стало также известно, каких качеств ждут от сотрудников работодатели.
К квалифицированным специалистам со средним профобразования относятся, в частности, позиции токаря, слесаря, техника на заводе и другие. От них работодатель ждет добросовестности и дисциплины (56%), специализированных знаний (55%), готовности к переобучению и повышению квалификации (37%), сообщает РИА Новости со ссылкой на результаты исследования. В реальности же кандидаты демонстрируют в первую очередь профессиональные навыки (31%), а на добросовестность и готовность учиться приходятся 28% и 20% соответственно.
От рабочих с высшим образованием ждут специализированных знаний (73%), владения ИТ-системами и навыками программирования (49%) и тоже добросовестности и дисциплинированности (43%). Однако у соискателей чаще встречаются специализированные знания и навыки (43%), владение ИТ-системами и навыки программирования (31%), владение неспециализированными компьютерными программами (30%).
По информации ria.ru
Фото Вадима Мелешко
Выбор читателей
Комментарии