Путь к карьере начинается с интереса к работе

​В Москве в шестой раз прошел конкурс «Путь к карьере», посвященный трудоустройству людей с инвалидностью на обычные вакансии в российских и международных компанияхи организованный компаниями KPMG, HeadHunter и РООИ «Перспектива» совместно с Советом бизнеса по вопросам инвалидности.

Финалисты претендовали на работу и стажировку в крупных компаниях, а работу им предлагали более 50 работодателей.Испытание состояло из нескольких этапов: сначала участники сделали индивидуальные презентации с акцентом на свои профессиональные интересы, а затем участвовали в деловой игре, где в составе командам соревновались в защите своего бизнес-плана. Командную работу компания SHL оценивала по таким показателям: наличие и обоснованность решения, единомыслие и межличностное понимание. Победу в командной бизнес-игре в этом году одержала команда в составе: Георгий Захаров (22 года, Российская академия правосудия, юриспруденция), Павел Новиков (24 года, МГТУ имени Н.Э.Баумана, АСУ), Екатерина Усова (22 года, Московский государственный университет дизайна и технологии, дизайн), Александра Лемесова (22 года, Высшая школа экономики, социология). Приз для лучшей команды – мастер-класс на парусной яхте – предоставила компания Sailing Art.Главный приз (планшет Apple iPad от компании DPD в России) завоевала Ани Тангян за самую яркую презентацию, обаяние, сильную командную игру и наиболее структурированное видение своей будущей профессии. Ани хорошо владеет английским языком и планирует развиваться в области юриспруденции. Другие участники конкурса в качестве призов получили сертификаты на обучение от компаний KPMG, Ernst & Young, Microsoft, SAP, FM Logistic, Nike, Ultimate. Теперь работодатели принимают решение о трудоустройстве победителей, но все участники конкурса проявили себя активными и готовыми к работе специалистами, не пасующими перед трудностями и умеющими их преодолевать, а ведь именно это в первую очередь и ожидают работодатели от молодых кандидатов.