На чтение: ≈ 3 мин.В программу «Менторы системы образования РСО-Алания» входит 27 человек – это лучшие руководители образовательных организаций республики.
Северо-Осетинский республиканский институт повышения квалификации работников образования (СОРИПКРО) курирует реализацию данного проекта. В его стенах прошла встреча министра образования и науки Северной Осетии Эллы Алибековой с участниками проекта.
Она отметила, что трансляция успешных практик и понимание дефицитов в образовании, а на их основе выстраивание работы всей системы – это самый эффективный способ развития. По совам Алибековой, перед менторами стоит основная задача – это обеспечение качественного учебного процесса. А для этого нужны хорошие учителя и сильные управленцы. По ее мнению, от того, какие задачи ставит директор, зависит, какой будет школа.
В проект вошли участники, которые прошли отбор: они имеют высокие показатели по определенным направлениям деятельности в учебном заведении. Они будут наставниками для руководителей школ с низкими результатами. Министр заявила, что очень надеется на поддержку менторов, которые помогут республиканской системе образования стать ориентированной, вернуть в школы основные функции – обучение и воспитание.
Будущие наставники в конце апреля ездили в Москву и познакомились со столичной системой менторства. Московские коллеги подготовили для них интересную программу, в том числе управленческую стажировку, практическое знакомство с инструментами и механизмами реализации проекта по повышению компетентности руководителя, поделились опытом и технологиями менторского сопровождения, познакомили с лучшими образовательными комплексами столицы.
В рамках проекта «Менторы системы образования РСО-Алания» утверждена дорожная карта. Теперь наставники, которые побывали в Москве будут делиться приобретенным опытом. Также ожидается, что столичные менторы приедут в республику и уже на практике помогут составить управленческие проекты, с которыми наставники будут работать со школами с низкими результатами.
Выбор читателей
Комментарии