На чтение: ≈ 10 мин.Забота о привлечении молодежи, подготовка инициативных кадров, способных изменить положение дел в профорганизациях, – не пустые разговоры, а реальная задача кубанских профсоюзов. Серьезность шагов, сделанных в этом направлении, еще раз подтвердило мероприятие, которое организовали краевая организация Профсоюза работников народного образования и науки, филиал Академии труда и социальных отношений и Северо-Кавказский региональный учебный центр, где прошла краевая научно-практическая конференция “Проблемы мотивации профсоюзного членства студенческой молодежи”.
Здесь собрались около ста молодых лидеров и активистов первичек из высших и средних учебных заведений профессионального образования края. Программа конференции включала в себя пленарное заседание, работу по четырем секциям, выставку и конкурс наглядных агитационных материалов “Вступай в профсоюз”, подготовку итоговых рекомендаций и дискуссию, в ходе которой проходила защита материалов, выработанных на секциях.
Юных участников конференции приветствовала председатель краевой организации профсоюза Людмила Цей. Она остановилась на причинах кризиса в мировом и отечественном профдвижении. По ее мнению, в развитых странах кризис связан с тем, что государство само взяло на себя многие функции профсоюзов. В Восточной и Центральной Европе вместе с крушением всего социалистического строя развал постиг и профорганизации. Они потеряли от 30 до 70 процентов своих сторонников. В России также произошел коллапс левых идеологий, поэтому опираться на доперестроечную практику – вчерашний день. Профсоюзы выработали совершенно новую стратегию и тактику действий. Между тем они по-прежнему практически не представлены в законодательных структурах страны.
Снижение количества молодежи в профсоюзных рядах связано и с новыми формами организации производства, учебного процесса. Все больше возникает малых предприятий, в которых царят “семейные” отношения, и каждый руководитель считает производство своей вотчиной, где нет уже места профсоюзу. Занятость молодежи все больше становится неполной и частичной. В таких условиях объединить конкурирующих людей в союз, выражающий общие интересы, крайне тяжело. Но эти трудности надо преодолевать. Людмила Цей призвала присутствующих работать по-новому:
– Мы должны принять вызов времени и даже сделать предупреждающие шаги. Иначе разрушение профсоюза приведет к социальной катастрофе. До тех пор, пока все формы работы будут навязываться сверху, профсоюзное движение, особенно его молодежный сектор, будет находиться в кризисе. Пирамида должна быть перевернута. Все должно идти снизу, от вас.
Эта конференция как раз и позволила молодежи проявить инициативу, выработать собственные предложения и идеи. Роль координатора всей конференции профессионально исполнил ведущий специалист краевой организации профсоюза, в недавнем прошлом лидер студпрофкома КГУ Вадим Дудин. Его организаторские способности, умение зажечь аудиторию сделали свое дело. Ребята с энтузиазмом принялись за обсуждение вопросов, вынесенных на секции: “Теоретические аспекты проблемы мотивации профчленства в студенческой среде”, “Роль студенческого профсоюзного лидера в организации мотивационной работы”, “Роль и место информационной работы в мотивации членства в профсоюзе”, “Социальная пассивность молодежи и способы ее преодоления”.
Работу последней секции возглавляла председатель профкома Туапсинского педколледжа Елена Бачурина. Она привела статистику, обрисовывающую воззрения современной молодежи на реформы, проводимые российскими властями, и высказала ряд предположений о причинах пассивности большей части молодых людей. Сразу после ее выступления завязалась жаркая дискуссия как между самими юными профактивистами, так и между представителями разных поколений. Молодые, которых было абсолютное большинство, настаивали на том, что причины пассивности лежат в психологическом консерватизме поколения, так и не перестроившегося в соответствии с новыми социальными реалиями. В подобной ситуации один из самых действенных факторов для привлечения студентов к активной профработе – ее поощрение. Более опытные лидеры отмечали, что пассивность молодых пестуется еще в школьные годы, когда отсутствует любой опыт работы в детских организациях. Другой важный аспект – коммерческая основа обучения во многих учебных заведениях. Однако все сошлись на том, что, пока членство в профсоюзе не будет давать привилегии, охватить им всех не удастся. Не менее важно активное общение профсоюзных вожаков с первокурсниками. Надо с первого же дня вникнуть в их проблемы и помогать выживать. Профсоюзу необходимо более активно бороться за восстановление тех льгот, которые уже сегодня умудрились отобрать у студенческой братии.
Поиск решений проблем, вынесенных на обсуждение в других секциях, проходил не менее задорно и эмоционально. Ребята предлагали массу новых идей и критиковали отсталые формы работы, невзирая на авторитеты.
В заключение секционной работы всем группам было предложено выразить ее результаты в виде схем, графиков и рисунков на листах ватмана. Опираясь на подобного рода методические пособия, представителям секций предстояло защищать свои наработки перед всеми участниками конференции. Но перед этим состоялось подведение итогов конкурса наглядных агитационных материалов “Вступай в профсоюз”. Здесь были и озорные лозунги, и листовки, и красочные стенгазеты, и комиксы. Студент 3-го курса факультета прикладной математики КубГУ Андрей Сурков написал такие стихи:
Топ, топ,
Идет,
Слышишь?
Время объединяться.
Несется над головами и выше
Знамя
Нашей
Организации.
Вперед,
к прекрасному завтра
Иди, не трусь!
Твоя опора, тебе награда
Проф-Со-Юз!
Именно студенческая профорганизация Кубанского госуниверситета и получила первое место в этом конкурсе. Немного от нее отстали профкомы Армавирского государственного пединститута и его Славянского филиала. Однако организаторы конференции пообещали наградить всех участников конкурса.
Интересную идею высказала заместитель директора Северо-Кавказского учебного центра профсоюзов Татьяна Брагина. В крае существуют десятки негосударственных учебных заведений. Вряд ли там есть действенные профорганизации как студентов, так и преподавателей. Чем не резерв для кубанских профсоюзов?
Дискуссия, несмотря на напряженную работу в секциях, проходила оживленно и даже артистично. Немало новых предложений, находок, идей обязательно, по словам директора учебного центра Виктора Кулинченко, будут включены в специальный методический сборник по итогам конференции. И организаторы, и сами участники хором высказались за продолжение подобных собраний.
Людмила Цей под занавес призналась, что она не ожидала такого успеха. Обращаясь к юным активистам, она сказала:
– Я уверена, что опытные председатели на вашем месте тоже справились бы с задачами конференции, но вы сделали это с молодым задором, с огоньком. И если в профдвижение будут идти молодые люди, подобные вам, то у кубанских профсоюзов – большое будущее.
Дмитрий РЯБИНИН
Выбор читателей
Комментарии