Проблемы выявляет мониторинг

​Лариса КУЗНЕЦОВА, заведующая отделом организационно-информационной работы Минской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки: – Мы считаем себя непосредственно причастными к созданию оптимальных условий для профессиональной реализации педагогов. Для этого регулярно, раз в два года, проводим мониторинг, чтобы подробнее узнать, чем и как живут наши коллективы, считая это очень важной задачей.

После двух таких мониторингов мы увидели тенденцию: число педагогов, которые намерены поменять место работы, не выросло за четыре года, оно составляет от 3 до 4 процентов, среди основных причин, которые удерживают педагогов от смены места работы, – любовь к детям (36,9%), удовлетворенность коллективом, в котором они работают (17%), то, что они пользуются уважением коллег и учеников (19%). Нам отрадно отметить, что 7 процентов респондентов в 2010 году отметили: их социальное положение значительно улучшилось, но при этом только 3,6 процента считают свою заработную плату высокой. Увеличилось количество опрошенных, которые используют время отдыха для дополнительного заработка: в 2008 году их было 7 процентов, в 2010 году – почти 13. 62 процента опрошенных в этом году считают, что заключение коллективного договора способствует решению трудовых споров, приблизительно такое же количество было и в 2008 году. Для нас это важный показатель, как и то, что постоянно увеличивается количество работников, принимающих участие в обсуждении коллективного договора. 94,9 процента опрошенных уверены, что коллективный договор не формальный, что он выполняется по большинству позиций и служит защите интересов работников. Приятно, что возрастает количество работников отрасли (99,8%), которые знакомы с положениями о премировании, о надбавках, об оказании материальной помощи. Это все наглядная работа наших профсоюзных лидеров в учреждениях образования.После того как мы подводим итоги этого социального мониторинга, мы обязательно садимся за стол переговоров со своим социальным партнером – Управлением образования облисполкома, на совместном заседании президиума нашей организации и коллегии управления анализируем результаты проведенного исследования, которые объективно говорят о настроениях наших педагогов, нагрузка которых составляет от ставки до полутора. По результатам мониторингов мы направляем письма в Министерство образования нашей республики, в Министерство здравоохранения, социальной защиты по вопросам оплаты труда работников, медицинских осмотров. Мы получили положительные ответы, касающиеся оплаты труда руководителей внешкольных учреждений за кружковую работу в период каникул учащихся, о доплате за совмещение профессий, за исполнение обязанностей временно отсутствующих работников – руководителей дошкольных учреждений и их заместителей, руководителей структурных подразделений и служб учреждений образования, материально ответственных лиц.Очень больной для нас вопрос – профессиональное пенсионное страхование. Дело в том, что по последним документам большинство наших педагогов потеряли право на профессиональную пенсию. Недавно состоялось совместное расширенное заседание Постоянной комиссии палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь по образованию, культуре, науке и техническому прогрессу с приглашением всех заинтересованных сторон, и мы полагаем, что этот вопрос будет решен положительно, как и вопрос заработной платы непедагогических работников (это бухгалтеры, экономисты, инженеры).Недавно состоялось совместное заседание коллегии управления и президиума, где мы приняли дополнения в наше соглашение: для дополнительной социальной поддержки работников, имеющих детей, расширили Положение, предусматривающее продление и заключение контрактов с работниками пенсионного возраста, имеющих детей, обучающихся в общеобразовательных и профессионально-технических учебных заведениях (ранее у нас этот пункт касался только тех родителей, дети которых учатся в средних специальных и высших учебных заведениях), взяли на себя обязанность оказывать материальную помощь в размере 200 базовых величин семьям погибших людей.