Прибавка получилась разной. ​Оплата труда

Первые итоги реализации одного из направлений программы модернизации общего образования – повышения заработной платы учителям подвели в Забайкальском крае. В пресс-конференции, посвященной этой актуальной теме, приняли участие министр образования, науки и молодежной политики Забайкальского края Константин Карасев, заместитель председателя Законодательного собрания Виктор Дибирдеев и председатель краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Нина Окунева. На встречу пришли и представители учительства Читы, что позволило журналистам из первых рук получить информацию об истинном положении дел с повышением оплаты труда в образовательных учреждениях.

Судя по сообщению первого лица образования Забайкалья, рост заработной платы учителей, проходивший в два этапа – с 1 июня и с 1 сентября текущего года, – в итоге составил 30,4%, причем произошло это не только на бумаге. Все необходимые средства в районы перечислены. Читинские городские учителя, по их собственным словам, прибавку уже почувствовали.«Сейчас все вопросы по оплате труда стекаются в крайком профсоюза, где с 6 октября работает специальная «горячая линия», – сообщила Нина Окунева. – Это позволяет держать процесс под контролем, оперативно реагировать на возможные нестандартные ситуации».Кстати, повышение зарплаты, как отметил министр, разные категории педагогов ощутили по-разному. Наибольший рост в процентном отношении получился у молодых специалистов. Он составил от 32 до 35%. Наименьший – у руководителей образовательных учреждений – в среднем на 13,4%. Учителя со стажем получили прибавку до 30%. На закономерный вопрос журналистов, не вызовет ли это недовольство со стороны более опытных педагогов, присутствовавшие на пресс-конференции учителя ответили: «Конечно, нет. Мы заинтересованы, чтобы в школы шла молодежь, чтобы коллективы обновлялись, и понимаем, что для этого необходима достойная заработная плата. К тому же разница в оплате все равно есть – в пользу более опытных и квалифицированных учителей».Средний размер начисленной зарплаты за сентябрь в Забайкальском крае, по словам министра образования, в итоге составил около 18,7 тысячи рублей, что соответствует размеру средней зарплаты в экономике региона. Правда, как подчеркнула Нина Окунева, это средняя зарплата в экономике по итогам первого квартала текущего года. По итогам первого полугодия она составила уже более 22 тысяч. Насколько же в реальности выросла учительская зарплата, покажет мониторинг, который проводит крайком профсоюза параллельно с Министерством образования.Ясной картины сегодня пока нет. Дело в том, что повышение зарплаты совпало с реализацией рекомендаций Министерства образования края о переходе образовательных учреждений на модельную методику оплаты труда на основе ученико-часа, против чего выступил краевой комитет профсоюза. После переговоров с министерством удалось подписать протокол, позволяющий муниципалитетам растянуть этот переход до 2013 года, определиться с пилотными школами, принять правильное и обоснованное решение.Чита