Порядок проведения смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Московской городской организации Общероссийского профсоюза образования»

​1. Общие положения. 1.1. Настоящий порядок устанавливает правила проведения смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Московской городской организации Общероссийского профсоюза образования» в профсоюзных организациях учреждений образования Москвы.

1.2. Организатор смотра-конкурса МГО профсоюза.2. Цели и задачи смотра-конкурса2.1. Смотр-конкурс проводится для снижения уровня производственного, студенческого и детского травматизма и улучшения условий труда работников в процессе трудовой деятельности, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в учреждениях образования Москвы.2.2. Задачи смотра-конкурса – изучение и распространение положительного опыта работы уполномоченных профсоюзных организаций в области обеспечения охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда для работников, обучающейся молодежи и воспитанников, усиление внимания к вопросам охраны труда в организациях.3. Порядок организации и проведения смотра-конкурса3.1. Отдел охраны труда МГО профсоюза во взаимодействии с первичными и территориальными профсоюзными организациями осуществляет организацию и проведение ежегодного смотра-конкурса.3.2. Смотр-конкурс проводится в три этапа:- первый этап – в первичных профсоюзных организациях;- второй этап – в территориальных профсоюзных организациях округов Москвы;- третий этап – в МГО профсоюза.3.3. Критерии, на основании которых определяют победителей смотра-конкурса среди организаций (на втором и третьем этапах):    отсутствие групповых несчастных случаев, несчастных случаев на производстве и с обучающимися и воспитанниками во время учебно-воспитательного процесса со смертельным и (или) тяжелым исходом, впервые выявленных профессиональных заболеваний;    снижение общего числа несчастных случаев на производстве;    проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда);    наличие Положения о системе управления охраной труда в учреждении;    наличие коллективного договора с разделом «Условия и охрана труда» с соответствующими приложениями;    наличие комитета (комиссии) по охране труда, в состав которого на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации;    проведение в соответствии с законодательством обучения и проверки знаний по охране труда работников, включая руководителей, специалистов, членов комиссии и уполномоченных (доверенных) лиц;    наличие распорядительной и учетной документации по охране труда;    наличие кабинетов и уголков по охране труда.3.4. Координация деятельности по подготовке и проведению смотра-конкурса возложена на Организационный комитет по проведению смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Московской городской организации Общероссийского профсоюза образования», который создают из представителей первичных и территориальных профсоюзных организаций. Состав Оргкомитета утверждает постановлением Президиум Комитета МГО профсоюза.3.5. Оргкомитет утверждает:3.5.1. План организации и проведения смотра-конкурса на соответствующий год.3.5.2. Номинации, по которым проводят смотр-конкурс.3.6. В соответствующем учебном году смотр-конкурс проводят по номинациям:- лучший уполномоченный по охране труда профсоюзной организации дошкольного образовательного учреждения;- лучший уполномоченный по охране труда профсоюзной организации средней общеобразовательной школы;- лучший уполномоченный по охране труда профсоюзной организации учреждения среднего профессионального образования;- лучший уполномоченный по охране труда профсоюзной организации учреждения высшего профессионального образования.3.7. Оргкомитет:3.7.1. Обеспечивает координацию деятельности по подготовке и проведению смотра-конкурса.3.7.2. Оказывает методическое содействие в проведении конкурса на всех этапах.3.7.3. Рассматривает конфликтные ситуации, возникающие в ходе подготовки и проведения смотра-конкурса.3.7.4. Проводит третий этап смотра-конкурса.3.7.5. Проводит церемонию награждения победителей смотра-конкурса.4. Проведение первого этапа смотра-конкурса4.1. Первый этап смотра-конкурса проводят в учреждениях, структурных подразделениях вузов и колледжей.4.2. Решение об участии в смотре-конкурсе принимают по согласованию с руководителем образовательного учреждения (структурного подразделения) на заседании профсоюзного комитета (бюро), оформляется соответствующим постановлением.4.3. Организация и проведение смотра-конкурса в организации осуществляет комитет (комиссия) по охране труда, созданный в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации.4.4. Подведение итогов смотра-конкурса, определение победителей среди уполномоченных учреждения, структурного подразделения осуществляет профсоюзный комитет (бюро).4.5. Итоги смотра-конкурса в организации оформляют соответствующим постановлением профсоюзного комитета (бюро).5. Выдвижение организации для участия во втором этапе смотра-конкурса5.1. Решение об участии во втором этапе смотра-конкурса принимают на основании совместного решения руководителя и профсоюзного комитета.5.2. Председатель профсоюзной организации направляет до 1 октября соответствующего года в территориальную профсоюзную организацию пояснительную записку, содержащую информацию о выполнении условий смотра-конкурса, заявку на участие территориальной профсоюзной организации в смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Московской городской организации Общероссийского профсоюза образования».5.3. Председатель профбюро направляет до 1 июня соответствующего года в профсоюзный комитет высшего, среднего профессионального образовательного учреждения пояснительную записку, содержащую информацию о выполнении условий смотра-конкурса, заявку на участие в смотре-конкурсе профсоюзной организации на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Московской городской организации Общероссийского профсоюза образования».5.4. Председатель профсоюзной организации структурного подразделения учреждения высшего и среднего профессионального образования, учреждения общего образования направляет в профсоюзный комитет учреждения, а председатель общеобразовательного учреждения в территориальную профсоюзную организацию:- постановление профбюро структурного подразделения, постановление профсоюзного комитета о проведении смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Московской городской организации Общероссийского профсоюза образования»;- информацию о состав комитета (комиссии) по охране труда;- пояснительную записку с показателями работы победителя, представляемого в оргкомитет ТПО, профсоюзного комитета вуза, колледжа;- постановление профсоюзного комитета, профгруппы об итогах проведения смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Московской городской организации Общероссийского профсоюза образования».6. Проведение второго этапа смотра-конкурса6.1. Смотр-конкурс в территориальной профсоюзной организации округа (ТПО), учреждении высшего и среднего профессионального образования Москвы проводят среди уполномоченных по охране труда ТПО, вуза, колледжа.6.2. Решение о проведении окружного смотра-конкурса утверждают постановлением президиума ТПО, профсоюзного комитета вуза, колледжа. Утверждают оргкомитет по проведению смотра-конкурса, решение о проведении смотра-конкурса и условия его проведения доводят до профсоюзных организаций общеобразовательных учреждений, структурных подразделений вуза.6.3. Определение победителей по номинациям осуществляют на основании выполнения критериев, указанных в п. 3.3 настоящего Порядка, путем суммирования баллов и сравнения показателей в представленных участниками смотра-конкурса в ТПО, профсоюзного комитета вуза, колледжа.Итоги смотра-конкурса подводит оргкомитет ТПО, профсоюзного комитета вуза, колледжа, который определяет победителей смотра-конкурса и направляет решение в президиум ТПО профсоюзный комитет вуза, колледжа.Президиум территориальной профсоюзной организации, профсоюзный комитет вуза, колледжа на основании решения оргкомитета принимает постановление о победителях и награждении уполномоченных, занявших 1-е, 2-е и 3-е места. Победителей, занявших призовые места, выдвигают для участия в городском этапе смотра-конкурса.6.4. Оргкомитет ТПО, профсоюзного комитета вуза, колледжа направляет до 1 октября соответствующего года в Оргкомитет МГО профсоюза следующие материалы:- постановление президиума ТПО, профсоюзного комитета вуза, колледжа о проведении смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Московской городской организации Общероссийского профсоюза образования»;- состав Оргкомитета;- пояснительную записку с показателями работы победителей, представляемых в Оргкомитет МГО профсоюза;- постановление президиума ТПО, профсоюзного комитета вуза, колледжа об итогах проведения смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Московской городской организации Общероссийского профсоюза образования».7. Проведение городского этапа смотра-конкурса7.1. Городской этап смотра-конкурса проводят среди победителей второго этапа смотра-конкурса, выдвинутых на городской этап от окружных территориальных профсоюзных организаций, профсоюзных комитетов вузов и не имеющих случаев производственного, студенческого или детского во время учебно-воспитательного процесса тяжелого или со смертельным исходом травматизма.7.2. Оргкомитет на основании представленной информации от территориальных профсоюзных организаций выявляет победителей городского этапа смотра-конкурса. Определение победителей городского этапа смотра-конкурса осуществляют путем суммирования баллов и сравнения табличных показателей, представленных ТПО, профсоюзным комитетом вуза колледжа и проверенных Оргкомитетом МГО профсоюза с выездом на место.7.3. При подведении итогов городского этапа смотра-конкурса среди организаций города Москвы количество призовых мест определяет Оргкомитет.7.4. Итоги смотра-конкурса среди организаций города Москвы рассматривают на Президиуме Комитета Московской городской организации Общероссийского профсоюза образования в октябре соответствующего года, принимают решение о награждении победителей.