Отпуск: новые основания

Постановлением Правительства РФ от 01 октября 2002 года N 724 приняты новые правила предоставления ежегодного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений (“УГ” N 44 от 29-10-2002).
Вновь принятым постановлением устанавливается продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска только педагогическим работникам образовательных учреждений (ОУ).
Поскольку никаких ограничений в части подведомственности ОУ данное постановление не устанавливает, то следует понимать, что предусмотренная в нем продолжительность отпусков для педагогических работников ОУ соответствующих типов и видов должна предоставляться независимо от их ведомственной подчиненности.
Постановлением Правительства РФ от 13.09.1994 г. N 1052 “Об отпусках работников образовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций” право на ежегодные удлиненные оплачиваемые отпуска, исчисляемые в календарных днях, помимо педагогических работников ОУ было закреплено также за некоторыми другими педагогическими работниками, состоящими в штате учреждений, предприятий и организаций. Так, например, удлиненная продолжительность отпуска в 56 календарных дней была установлена директорам (заведующим) психологических служб системы образования и т.д. Постановление Правительства РФ 1994 г. N 1052 в части определения продолжительности ежегодных удлиненных оплачиваемых отпусков, установленных педагогическим работникам необразовательных учреждений силу не утратило и по-прежнему регулирует продолжительность их отпусков.
Следует отметить, что в новом постановлении уточняются наименования типов ОУ, работникам которых устанавливаются ежегодные удлиненные оплачиваемые отпуска, а также устанавливается продолжительность такого отпуска для педагогических работников ОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста и ОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи в связи с утверждением Правительством РФ для этих ОУ соответствующих типовых положений.
В приложении к постановлению для всех педагогических работников одного и того же типа ОУ установлена одинаковая продолжительность отпуска, за исключением случаев, связанных с продолжительностью отпуска воспитателей и музыкальных руководителей дошкольных групп ОУ (начальных, основных и средних общеобразовательных школ, лицеев, гимназий, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов) и ОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста (начальных школ-детских садов, прогимназий).
В целях привлечения в ОУ всех типов и видов квалифицированных специалистов на должности мастеров (старших мастеров) производственного обучения этим работникам на 14 календарных дней увеличена продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска. Теперь этот отпуск для них составляет 56 календарных дней вместо 42. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска увеличилась и для некоторых других педагогических работников (см. постановление).
Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней заместителям директора и руководителям структурных подразделений ОУ среднего профессионального образования, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой, предоставляется теперь независимо от того, выполняется этими работниками преподавательская работа в том же ОУ или не выполняется.