На чтение: ≈ 2 мин.Региональные власти выделили почти 96 миллионов рублей на введение отраслевой системы оплаты работников дошкольных образовательных учреждений. Деньги отправятся в города и районы в качестве субсидий. Самый большой транш – около 60 миллионов рублей, – предназначен для областного центра.
Как говорят в правительстве, введение новой системы вместо Единой тарифной сетки с 1 июля текущего года позволило впервые за много лет увеличить зарплату работников отрасли дошкольного образования. Официально она возросла примерно на треть. Должностной оклад формируется из базовой единицы и повышающих коэффициентов. Например, для руководителей и педагогического персонала детсадов базовая единица составляет 3 тысячи рублей, а для специалистов, рабочих и служащих – 2,3 тысячи. Наибольший повышающий коэффициент предусмотрен для специалиста десятого разряда, оклад которого составит 4 025 рублей в месяц. Для педработников предусмотрены стимулирующие выплаты. Например, сельским воспитателям положена 25-процентная надбавка к окладу, молодым специалистам – 20-процентная. Впрочем, далеко не все работники детсадов остались довольны произошедшим повышением зарплат. Даже после введения новой системы оплаты труда ежемесячный доход некоторых категорий работников остался ниже величины МРОТ, составляющего 4 611 рублей.По материалам rg.ruФото kp.ru
Выбор читателей
Комментарии