Общее дело

Профессиональный союз – первоклассный пример эффективной команды. Каждый, кто становится ее частью, наделяется волшебной силой – получает поддержку коллег, защиту профессиональных интересов, социально-трудовых прав… и не только! В Тюменской межрегиональной организации Общероссийского Профсоюза образования несколько лет назад, обнаружив проблему с организацией наставничества среди педагогов, стали решать ее сообща и нетривиально.

В 2015 году мы обратились к коллективу кафедры социологии Тюменского государственного университета с просьбой провести социологическое исследование среди педагогов. Анализ результатов исследования выявил в организации наставничества ряд проблем как методического, так и организационного характера: неподготовленность наставников к работе с молодыми коллегами; бессистемность внедрения опыта; директивное введение наставничества.

Валентина Худякова, председатель Тюменской межрегиональной организации Общероссийского Профсоюза образования, начала действовать. На помощь пришли заслуженные учителя РФ Ада Борисовна Китайгородская, председатель Совета ветеранов педагогического труда Тюменской области, и Алевтина Николаевна Туний, член совета. Обсуждали, предлагали, и решение было найдено.

Уже в 2016 году создали областную Школу наставников, а в территориях области – клубы наставников. Организовать психолого-педагогическую, методическую и консультационную помощь начинающим наставникам помогла проректор Тюменского областного государственного института развития регионального образования Марина Кускова, руководитель Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников. Команда множила свой состав, наработки и успехи год от года!

Для мотивации наставников и руководителей образовательных учреждений к работе с молодыми специалистами решили применить проверенный инструмент – конкурсное движение. Успех в этом направлении принесло многолетнее социальное партнерство между профсоюзом, региональным департаментом образования и науки и Тюменским областным государственным институтом развития регионального образования. Схема командной работы та же – собрались, выслушали предложения, обсудили и запустили конкурс профессионального мастерства «Звездный час».

Популярность конкурса среди начинающих и опытных педагогов стремительно растет. В номинации «Две звезды» соревнуются пары – молодой учитель и его наставник. В номинации «Созвездие» идет интеллектуальная борьба между управленческими командами.

Во время конкурсных испытаний происходит обмен опытом между участниками. Можно получить консультацию от знатоков педагогического искусства: нередко на конкурсе звучат дружеские советы и рекомендации экспертов – членов жюри. Конкурсанты и эксперты прямо по ходу состязания включаются в обсуждение. Невероятно интересно наблюдать, как именитые педагоги, опытные методисты, директора образовательных учреждений, управленцы задумчиво слушают вместе с конкурсантами задания, а после выступления участников озвучивают альтернативные варианты решения. Таким образом, педагоги находятся и на конкурсе, и на мастер-классе, и на совещании… Достойной наградой победителю становится денежное вознаграждение от профсоюза.

Наставничество – это, конечно, командное дело! Пока мы в регионе вводили и усиливали эту работу, на федеральном уровне Общероссийский Профсоюз образования добивался внимания власти к этим вопросам. Совместно с Министерством просвещения созданы Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях. Разработано примерное положение о системе наставничества в образовательном учреждении. Президент РФ Владимир Путин подписал указ о проведении в 2023 году в России Года педагога и наставника. Сегодня полным ходом идет разработка плана основных мероприятий.

Тюменская межрегиональная организация профсоюза вместе с командой ветеранов педагогического труда реализует проекты, направленные на повышение престижа учительской профессии, собирая материалы о заслуженных работниках образования, педагогических династиях, об учителях-тюменцах – участниках Великой Отечественной войны. Результатом каждого проекта становится издание книг, презентация и торжественная передача в библиотеки образовательных учреждений Тюменской области.

Ветераны педагогического труда помогают молодым специалистам в вопросах воспитания, взаимодействия с родителями школьников, а молодежь оказывает помощь ветеранам в освоении новых цифровых технологий. Молодые учителя также помогают своим начинающим коллегам, находящимся в схожих условиях, в рамках проекта «Молодые – молодым»…

Опыт окружных, территориальных, городских и районных организаций Профсоюза образования многоаспектен и доступен для использования в работе каждого, кто в этом заинтересован.

Анастасия КУЗНЕЦОВА, ведущий специалист Тюменской межрегиональной организации Общероссийского Профсоюза образования