Старая версия сайта
12+
Издаётся с 1924 года
В интернете с 1995 года
Топ 10

Научных сотрудников и их руководителей аттестуют по наукометрическим показателям

Дата: 04 октября 2014, 13:51
Автор:

Один из подзаконных актов к поправкам в Трудовой кодекс в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей будет предусматривать максимальное использование наукометрических данных для аттестации научного сотрудника.

Как передает Лента.ру\”, об этом в рамках круглого стола на тему \”Ученые и Трудовой кодекс\” рассказал заместитель директора департамента науки и технологий Минобрнауки РФ Сергей Матвеев.

По планам министерства, аттестация будет проводиться раз в три года. \”Если выпускник вуза появляется через пять-шесть лет, то для университетов этот цикл составляет пять-шесть лет, для ученого важно выполнение крупного проекта или гранта: и они существуют от одного года до трех\”, — заметила замминистра образования и науки Людмила Огородова.

Отвечая на вопрос \”Ленты.ру\”, Матвеев добавил, что для аттестации не будет использоваться только наукометрия: будет осуществлен \”разумный синтез\” наукометрического подхода и дополнительной экспертизы. \”Мы говорим, что наука должна заработать на развитие общества, на экономику. Это значит, что результаты должны быть заметны, они должны быть измеряемы\”, — отметил заместитель директора.

Обнародованы подзаконные акты будут в октябре-ноябре после обсуждения их экспертным сообществом.

По информации \”Лента.ру\”Фото Натальи Яковлевой из архива \”Учительской Газеты\”


Читайте также
Комментарии


Выбор дня UG.RU
Профессионалам - профессиональную рассылку!

Подпишитесь, чтобы получать актуальные новости и специальные предложения от «Учительской газеты», не выходя из почтового ящика

Мы никому не передадим Вашу личную информацию
alt