search
main
Топ 10
Рособрнадзору поручен анализ бюрократической нагрузки на педагогов Секреты скорочтения: топ-10 упражнений для развития навыков Чем отличается детская школа искусств, которую Владимир Путин открыл в Херсонесе Главный редактор сетевого издания «Учительская газета» вручил спецприз конкурса «Педагоги года Москвы» Российские школьники начали изучать языки народов Африки, чего не было даже в СССР Авторами лучших посланий учителю стали чиновник, методист, директор школы и писательница Смешанное или гибридное образование: о современных формах обучения рассказали в РАО Профессии будущего: куда пойти в ИТ, если ребенок гуманитарий Сердце отдают детям: в Москве назвали имена лучших педагогов дополнительного образования Молодые педагоги ЯНАО смогут получить 600 тысяч рублей Анатолий Вассерман рассказал студентам СКФУ, как запомнить большие объемы информации В 2022 году более 5 тысяч белгородских учителей подали заявление на аттестацию онлайн В Минпросвещения рассказали о единой модели профориентации школьников Быстро и эффективно готовим четвероклассников к выполнению заданий ВПР НКПТиУ возглавил рейтинг государственных колледжей в Ростовской области Год счастливого детства стартовал в Чувашии В России изменится механизм распределения бюджетных мест в вузах Приемная кампания 2023: какие даты нужно знать абитуриентам колледжей В России ежегодно будут вручать 1250 премий лучшим учителям Уроки по финансовой безопасности начались в школах и колледжах России
0

Надежды обретают реальные черты

В школе №1084 Надежда БЕРЕСЛАВСКАЯ работает вот уже почти 9 лет. Когда переступала порог школы, там не хватало аж 14 педагогов, нынче тут создан сплоченный, квалифицированный и стабильный коллектив единомышленников. Как это удалось? Каков рецепт создания успешной школы? Об этом сама Надежда Степановна рассказывает так:

Для меня главнее – все делать быстро, не теряя время попусту. С документами работаю рано утром, когда можно не спешить и сосредоточиться. Вот только плохо, что спешу многое сделать сама, хотя понимаю, что директор должен постоянно привлекать к работе всю педагогическую команду. Команда у меня замечательная, педагоги работают много, готовят ребят – победителей различных конкурсов, олимпиад, соревнований. Много терпения, времени, сил им требуется, чтобы дети почувствовали вкус успеха. Огорчает только, что родители подчас весьма равнодушны, самоустраняются от воспитания своих детей, иногда не достучаться до них, никакими силами не удается добиться прихода в школу. А ведь роль родителей в судьбе ребенка велика, именно они определяют, где будут учиться их дети, какую профессию получат. Все стал определять рейтинг зарплаты, вот семьи и посылают своих чад в юристы и экономисты. Но недавно пришла к нам работать учителем молодая женщина, которую в свое время родители уговорили после окончания школы получить профессию экономиста, а она с детства мечтала стать преподавателем и сейчас учится в педагогическом университете.

Учителю работать нынче непросто, да и у директора забот хватает: трудна и громоздка отчетность, проходят многочисленные проверки, нужны мониторинги, не всегда хватает денег на то, что хочется сделать. Но что делать? Все это – наша жизнь. Несмотря на все трудности, мы все равно продвигаемся и будем продвигаться вперед. В 2004 году школа получила грамоту Московской городской Думы за активную работу с общественностью, в 2005 году – статус «Школы здоровья», в 2006 году победила в конкурсе инновационных школ в рамках приоритетного национального проекта «Образование», в 2008 году стала одной из победительниц городского конкурса среди общеобразовательных «Школ здоровья».

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте