search
Топ 10

На российском рынке труда сократилась востребованность молодых специалистов

Это следует из данных рекрутингового портала Superjob. Если в 2011 году выпускников без опыта работы были готовы нанимать 66% компаний, то к 2016-му их число сократилось до 60%. Выше всего спрос на молодых специалистов был в 2013 году — тогда 72% компаний брали на работу выпускников вузов, ниже всего — в 2009-м (54%). Как отмечают авторы исследования, прослеживается зависимость между состоянием экономики и готовностью работодателей принимать на работу молодых специалистов.

По информации kommersant.ruФото из архива \”Учительской Газеты\”

Подробнее:http://kommersant.ru/doc/3066180

Оценить:
Читайте также
Комментарии

?Задать вопрос по сайту