search
main
Топ 10
В Госдуме предложили пересмотреть подход к начислению зарплат учителям «Учитель года России – 2023»: как прошла торжественная церемония открытия финального этапа конкурса Примерно 1,5 тысячи челябинских девятиклассников после осеннего ОГЭ останутся на второй год Минобрнауки представило проект приказа по порядку набора в вузы на следующий учебный год Минобрнауки утвердило минимальные баллы ЕГЭ для поступления в вузы Школьникам рассказали об избирательной системе России на занятии «Разговоры о важном» Стали известны имена 15 лауреатов конкурса «Воспитатель года России – 2023» Минпросвещения: объявлены пять призеров конкурса «Воспитатель года России – 2023» Меры социальной поддержки педагогов в Ивановской области закрепят в законе Решали задачи и писали контрольные: учителя физики и математики Ямала поучились в ведущем вузе России Родителям из Подмосковья объяснили, что такое рейтинг ученика в приложении «Моя школа» Родителям облегчили получение данных о посещении детьми школ и колледжей Москвы Томских школьников и педагогов приглашают навстречу вызовам Рекомендации опытного эксперта по подготовке к ОГЭ по обществознанию в 2024 году Готовимся к ЕГЭ по математике профильного уровня с учетом последних изменений Оценки выставлены: финалисты конкурса «Учитель года России – 2023» прошли второе испытание Народные учителя Чувашии будут получать до 40% надбавки к окладу Мастерам системы СПО в Саратовской области ввели доплату к зарплате Школьники предложили гостям Музея истории Ярославля одеть бояр и купцов и ничего не перепутать Учительство – это про любовь: в Башкирии живет династия Князевых—Детининых с общем педагогическим стажем 300 лет
0

Молодым педагогам нужны реальные меры поддержки

Карачаево-Черкесская Республика

В соответствии с постановлением Совета Карачаево-Черкесской республиканской организации профсоюза отчетно-выборная кампания в первичных организациях проведена в единые согласованные сроки: с первого марта по первое июня 2019 года. На сегодняшний день во всех первичках учреждений общего и дошкольного образования, среднего профессионального образования, в проф­группах, в структурных подразделениях вузов проведены отчетно-выборные собрания, намечены перспективные цели на следующее пятилетие.

Республиканская организация профсоюза заранее подготовила методические рекомендации по проведению отчетов и выборов, в том числе раздаточные материалы с образцами для правильного заполнения форм отчетности.

В отчетно-выборных собраниях принимали участие руководители управлений (отделов) образования и образовательных учреждений. Сотрудники аппарата республиканской организации профсоюза присутствовали на собраниях в ряде коллективов. Председатели районных организаций профсоюза посещали отчетно-выборные собрания в подотчетных им районах республики. В обновленном составе председателей профкомов молодые педагоги составляют 17%!

В ходе собраний не только были избраны председатели первичных профсоюзных организаций, но и внесен ряд предложений, среди которых, например, проведение курсов повышения квалификации в районах республики, так как выезжать на обучение многим педагогам затруднительно и затратно. К тому же многие работодатели не выплачивают командировочные, ссылаясь на отсутствие данной статьи расходов в бюджете.

Часто звучали критические замечания, связанные с несвоевременным предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам в сельской местности, необходимостью более строгого контроля за выполнением работодателями условий коллективных договоров.

По мнению многих членов профсоюза, необходимо добиваться увеличения льгот для молодых педагогов, что будет способствовать привлечению молодых кадров в образовательные организации. Сегодня какие-либо существенные льготы для молодых специалистов отсутствуют. Также у работников образования республики есть запрос на снижение стоимости путевок для членов профсоюза путем увеличения размера скидок до 40%.

Если говорить о наиболее острых проблемах, о которых говорили члены профсоюза в ходе отчетно-выборной кампании, то их несколько: низкая заработная плата, высокие цены на услуги ЖКХ и энергоносители. В большинстве районов республики работодатели не оплачивают медосмотры.

Отсутствует реальное уменьшение отчетности и дополнительных обязанностей, которые не имеют отношения к педагогической работе и не оплачиваются.

Члены профсоюза в Карачаево-Черкесской Республике рассчитывают на то, что эти проблемы благодаря усилиям профсоюза будут решаться.

Любовь БАХИНА

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте