На чтение: ≈ 8 мин.Инициативные и активные, изобретательные и любознательные, задорные и находчивые, спортивные и отважные! Это все о них – участниках ставшего уже традиционным выездного семинара для молодых педагогов в поселке Витязево города Анапы.
Этим летом двери перед ребятами радушно распахнул гостевой дом «Зодиак». В течение почти двух недель (с 27 июня по 7 июля) в стенах этого здания проходил семинар «Статус молодого педагога в «Новой школе», организованный Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и окружными управлениями образования при поддержке Департамента образования. В отличие от прошлого в этом году на побережье Черного моря одновременно встретились 156 представителей всех московских округов и Тулы. Молодые специалисты не только проявили лидерские качества и организаторские способности, но и продемонстрировали умение работать в команде, смогли реализовать творческий потенциал. Сплочению участников семинара способствовало их произвольное деление на 15 групп, которые и работали вместе, обмениваясь опытом, и готовили номера концертной программы, и выезжали на многочисленные экскурсии.
Основной задачей организаторов семинара стало проведение практической деловой игры «Формирование новой генерации молодых преподавателей как новой общественной и профессиональной элиты». Кроме того, весьма интересными, а порой даже неожиданными для участников семинара стали психологические тренинги, беседы, консультации, посвященные не только непосредственно работе молодых специалистов, их взаимоотношениям с коллегами, детьми, родителями учеников, но и проблемам общего плана. Во время бесед о законах мироздания и взаимоотношениях полов участники занятий обсуждали вопросы, особенно волнующие молодежь: проблемы личностного роста, реализации накопленных знаний, гармонизации отношений, раскрытия внутреннего потенциала. Неподдельный интерес аудитории вызвал арт-тренинг «Маски», требующий от участников умения налаживать контакт с произвольно выбранным напарником, открываться перед другим человеком и анализировать чужие проблемы, доверяться и помогать собеседнику.
Главным итогом выездного семинара молодых специалистов стала разработка проекта программы «Молодой педагог Москвы-2010-2012». В первый день деловой игры представители команд получили материалы для знакомства с проектом национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». Участникам семинара предложили проанализировать предложения по обновлению педагогического образования, документы об обеспечении профессионального роста учителей, программу по работе с молодыми специалистами Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки, а также материалы научно-практической конференции «Современная школа сегодня и завтра».
Продуктивность работы обеспечивало командное построение игры. За каждый блок рассматриваемых проблем отвечало определенное количество команд. Поэтому в день пленарного собрания групп одни команды выступали в роли аналитиков, другие – в роли критиков, третьи – в роли защитников. Четвертая команда, подводя итоги, давала экспертную оценку программе, раскрывая ее сильные и слабые стороны. После «мозгового штурма» участникам семинара удалось не только выявить проблемы молодых специалистов, но и предложить возможные способы решения существующих проблем.
В результате проведенной работы были выявлены следующие основные задачи программы «Молодой педагог Москвы-2010-2012»:
правовое сопровождение молодых педагогов;
содействие повышению социального статуса педагогического работника;
поддержка социальной и инновационной активности молодых педагогов;
организационно-методическая работа по обеспечению эффективного становления молодых педагогов.
Проект программы «Молодой педагог Москвы-2010-2012» будет доработан в августе на заседании «круглого стола» «Формирование новой генерации молодых педагогов как новой общественной и профессиональной элиты» и утвержден на форуме молодых педагогов, который пройдет 24 сентября 2009 года на базе Московского Дома учителя.
Об успехе проведенных занятий много говорилось в заключительный день игры. Все участники получили сертификаты, подтверждающие их участие в семинаре. Искреннюю благодарность молодые педагоги выразили организаторам занятий: Л.Абрамовой, А.Садретдиновой, П.Кузьмину, Т.Плотниковой и инициаторам этого выезда М.Ивановой, Н.Сафоновой и Р.Николаевой.
Несмотря на то что выезд в Витязево был заявлен как учебное мероприятие, у участников семинара оставалось время и на отдых. Экскурсия по лермонтовским местам в сказочной Тамани, купание в «грязевой ванне» кратера потухшего вулкана на побережье Азовского моря, путешествие к прекрасному горному озеру Абрау, близ которого расположился старейший завод России по производству игристых шампанских вин, регулярные поездки в Анапу с посещением аквапарка, великолепная прогулка по нагорью Лаго-Наки, спуск в Большую Азишскую пещеру и подъем к ледникам, сплав по горной реке и экскурсия к водопадам, конные прогулки и поездки в можжевеловые рощи, посещение дельфинария и кинотеатра – это лишь часть культурной программы, которая без труда далась молодым специалистам. Оставалось время и на ночные песни под гитару, и на утреннюю зарядку, и на заплывы в 7 часов утра при полном штиле, и на спортивные соревнования по волейболу и настольному теннису. По-новому ощущали себя именинники, попавшие в эпицентр столь активной и насыщенной жизни, получавшие поздравления порой от совершенно незнакомых людей из других команд.
Накануне отъезда молодыми специалистами в гостеприимном «Зодиаке» был показан концерт, посвященный Москве, он в очередной раз доказал, что ничто так не объединяет, как совместная работа и отдых. А участники семинара подтвердили, что можно и следует быть не только «быстрее, выше, сильнее», но и целеустремленнее, талантливее, умнее, веселее и дружнее.
Мария СКОВОРОДИНА, учитель русского языка и литературы школы №588
Выбор читателей
Комментарии