На чтение: ≈ 2 мин.Сейчас часто говорят и пишут о реформе образования, но редко кто связывает реформу с частной жизнью отдельного учителя. Я хочу рассказать о своей ситуации, в которой оказалась перед началом нового учебного года. Я не знаю, что мне делать дальше: уходить из школы совсем (наверно, я найду работу) или оставаться в любимой профессии дальше на 5 часах. Хотя это и трудно – я не замужем, живу с мамой-пенсионеркой.
Когда я пришла работать в школу (около 7 лет назад), нагрузки хватало всем. Моя старшая коллега (очень заслуженная) брала себе неполную нагрузку, говорила, что хочет отдохнуть. Все складывалось хорошо, я полюбила свое дело. А вот теперь стала не нужна: заслуженному учителю (пенсионерке, работающей методистом и в другом месте) понадобилась вся нагрузка… Вот так! Разговор с администрацией ничего не дал. Мне объяснили, что нельзя ущемлять заслуженных людей. Пострадает, мол, доброе имя школы (городок-то маленький).
Разговор с коллегой перерос в оскорбления, и мне объяснили, что я никто и звать меня никак, и мне надо работать столько же, как она, и только тогда я могу на что-то претендовать. А если бы по-хорошему, то нам бы на двоих нагрузки хватило.
Как же мне быть? Видно, школе молодые учителя не нужны… Такая ситуация, наверно, не только у меня…
Простите, я не подписываюсь, боюсь, что будет еще хуже.
Наталья
От редакции. Автор не назвала себя и не дала обратного адреса. Но в письме изложена ситуация, которая не может нас оставить равнодушными. Потому мы публикуем послание молодой учительницы и ждем от читателей откликов. А что вы думаете по поводу этой ситуации? Как у вас в школе решаются такие вопросы? Как работается молодым учителям? И типична ли эта ситуация? Помогите нам разобраться, пишите, ждем.
Надежда ТУМОВА, ведущая рубрики «Письма»
Выбор читателей
Комментарии