На чтение: ≈ 4 мин.В этом году Минобрнауки России с помощью конкурса отберет пять отечественных вузов для разработки модели ведения цифровых портфолио студентов. В 2020 году количество таких университетов увеличат в три раза.
Предполагается, что к цифровому портфолио с электронным дипломом и другими достижениями гражданина будут иметь доступ работодатели. Компании в большей степени интересуются компетенциями и реальными навыками соискателя, а не только оконченным вузом — поэтому и был выбран формат резюме, пояснили в ведомстве.
\”Уже в 2019 году на базе информационного ресурса \”Современная цифровая образовательная среда\”… будет внедрено типовое техническое решение по формированию цифровых индивидуальных портфолио обучающихся с целью обеспечения фиксации образовательных достижений, профессиональных компетенций\”, – цитирует сообщение Минобрнауки России ТАСС.
В дальнейшем данные решения будут развиваться в рамках мероприятий по созданию цифровых университетов. Для этого в 2019 году будут отобраны первые пять вузов для разработки модели, а в 2020 году – еще 15.
Цифровые портфолио могут включать результаты прохождения различных курсов, участие в научных исследованиях, прохождение практик, достижения в спортивных, культурных мероприятиях.
\”Все эти достижения обучающегося отражают разнообразные компетенции, которые он получил, а, следовательно, формируют его компетентностный профиль. Анализируя данные профили, работодатели смогут выбирать наиболее подходящих сотрудников\”, – добавили в министерстве.
Кроме того, к 2021 году российские вузы планируют начать выдачу выпускникам цифровых документов об образовании. Новую модель уже в 2019 году также опробуют в пяти университетах.
Диплом в электронном виде станет частью цифрового портфолио, где будут учтены и практики, и спортивные достижения, и участие в научных исследованиях, и курсы повышения квалификации, сообщают \”Известия\”, ссылаясь на информацию Минобрнауки России.
Типовое техническое решение для цифровых резюме обучающихся внедрят уже в этом году на базе сайта \”Современная цифровая образовательная среда\”, рассказали в ведомстве. В дальнейшем эти решения будут развиваться в рамках мероприятия по созданию цифровых университетов.
Предполагается, что к цифровому портфолио с электронным дипломом и другими достижениями гражданина будут иметь доступ работодатели. Компании в большей степени интересуются компетенциями и реальными навыками соискателя, а не только оконченным вузом — поэтому и был выбран формат резюме, пояснили в ведомстве.
По информации tass.ru, iz.ru
Фото сайта sputnik.ru
Выбор читателей
Комментарии