На чтение: ≈ 2 мин.По словам члена совета межрегионального профсоюза \”Учитель\” Всеволода Луховицкого, механизм увольнений запускается стремлением местных властей исполнить \”майские указы\” президента РФ. Профсоюзный лидер констатирует: во всех регионах страны идет процесс сокращения школьных педагогов.
\”Региональные и местные власти требуют от директора школы, чтобы зарплата учителей была не меньше средней по региону. Поскольку денег в школу дают для этого недостаточно, то единственный способ, который позволяет повысить зарплату – добиться, чтобы учитель взял больше часов в неделю, — констатирует Всеволод Луховицкий. – В среднем сейчас у учителей нагрузка не 18 часов, как это было еще с советских времен, а 25-27 часов. За это учитель получает то, что положено в соответствии с указом, а количество учителей при этом сокращается\”.
Профлидер отметил, что одним из механизмов сокращения работников образования становится слияние школ. \”Объединения, реорганизация, как это официально называют, касаются не только малокомплектных школ, но и школ в крупных городах. Как все происходит? Сначала учителям говорят, что все будет хорошо, никто не потеряет работу. Школы объединяют и, действительно, первый год все продолжает нормально функционировать. А затем выясняется, что детей собрали в большие классы, по 30 и более человек. И тут директор сообщает учителю: мол, я и рад бы тебя держать, но у нас нет для тебя часов, а, значит, мы можем тебя уволить…\”, — рассказывает Всеволод Луховицкий.
Как подчеркнул профлидер, анкетирование работников образования показывает, что педагоги встревожены перспективами потери своих рабочих мест.
По информации www.rosbalt.ru
Фото Марии Голубевой
Выбор читателей
Комментарии