search
main
Топ 10
Учителя Ульяновской области отметили избыточность конкурсов и тотальную отчетность Абсолютным победителем конкурса педагогического мастерства стал учитель из Северной Осетии Власти Владивостока продлили свободное посещение школ из-за снежного циклона Как повысить зарплату учителя: что думают педагоги о предложениях депутатов Какие олимпиады могут помочь при поступлении в вуз в 2023 году Литература для итогового сочинения, рекомендации для подготовки – советы от «Учителя года» День придумывания новых слов, который отмечают 28 ноября, имеет глубокие корни 70% школьников боятся писать итоговое сочинение из-за нововведений Поступление в колледж: какие правила будут действовать в 2023 году Минобрнауки Калужской области: в регионе апробация ФГИС «Моя школа» прошла успешно Непогода во Владивостоке сделала посещение школ свободным Шесть золотых медалей и четыре серебряных привезли российские школьники с олимпиады по физике в Минске В школьных уроках появятся видеоматериалы Стало известно, кто будет исполнять обязанности ректора РГУ имени Есенина Единые программы по истории подготовят для российских школьников Подготовкой учителей финграмотности займется Министерство финансов В Челябинске отменили уроки в школах Тверская область приняла эстафету Великой Северной экспедиции Все ВПР не планируют переводить в компьютерный формат Подготовлен проект приказа об изменении порядка реализации сетевых образовательных программ
0

Маршрут успеха

Коммерческо-банковский колледж №6 стал площадкой для открытия дней профориентации-2013 «Моя будущая профессия – выбор московского школьника». Система профориентации коммерческо-банковского колледжа №6 – одна из лучших в городе, благодаря чему конкурс на банковские специальности составляет 4 человека на место. В дни открытых дверей колледжа абитуриенты имеют возможность пройти по маршруту успеха.

«М​аршрут успеха» – так назвал день открытых дверей коммерческо-банковский колледж №6. Каждую субботу двери колледжа открыты для всех, кому интересно ознакомиться со специальностями «банковское дело», «экономика и бухгалтерский учет», «финансы». В холле колледжа абитуриентов-школьников встречают приветливые студенты-тьюторы, формируют группы в соответствии с выбранными направлениями, которые отправляются по маршрутам тематических мастер-классов, где все становятся участниками интерактивных викторин, диалогов, действий, сюжетов, конкурсов. Школьники, размышляя о несложных и веселых вопросах финансовой грамотности, отвечают на сложные вопросы «Кем быть?» и «Где учиться?». За активность и творчество на каждой остановке маршрута можно получить ключи к профессии,  а с их помощью на заключительном этапе – сертификат участника дня экономиста-банкира. Колледж предлагает на выбор множество маршрутов, разработанных преподавателями колледжа под руководством заместителя директора по учебно-производственной работе Маргариты Беляковой и заведующей практикой Иветтой Авдейчик: «Академия больших денег», «Интернет-банк», «Аудит… Аудит? Аудит!», «Английский для успеха», «Оперкасса», «Школа экономики», «Мультимедиа», «Умеешь считать?», «Налоговый инспектор», «Фондовая биржа-шоу», «Банковские карты», «Финансовая стратегия». Движение школьников к успеху проходит через познавательные остановки знакомства с денежными банкнотами и способами их защиты, проверки математических и лингвистических знаний, необходимых каждому, кто пользуется услугами современных банков. Часовой маршрут следования по колледжу приводит в настоящий офис банка, где можно побыть на рабочем месте банковского сотрудника, в переговорную, в фитнес-зал, где можно померяться силой, попасть в музей – виртуальную историю денежных отношений, пройти профтестирование под руководством грамотного психолога Веры Подопригоры. Тьюторы, сопровождая игровое движение ребят по колледжу, серьезно предупреждают: «Внимание! Час профориентации может поставить на правильные рельсы всю жизнь».Вместе с абитуриентами я отправилась по маршруту успеха из профессионального любопытства к технологиям профориентационной работы, а открыла для себя ноу-хау КБК №6. Профессиональная команда колледжа создала эффективную систему «От профориентации – через профессионализацию – к сопровождению профессиональной карьеры», которая обеспечивает конкурсный набор на все специальности, 100%-ную сохранность контингента обучающихся и трудоустройство выпускников, а самое главное –  условия глубокого погружения в мир финансовых профессий, выйти из которого практически невозможно. Это своеобразный путь в формате 3D – трехмерного погружения в профессию через созданные условия вхождения в систему непрерывного профессионального образования. Трехмерность динамики развития колледжа определяется образовательной средой, возможностями индивидуальных маршрутов движения  к профессиональным квалификациям, ориентацией на запросы современного рынка труда и взаимодействием с работодателем. После дней открытых дверей школьник обязательно становится абитуриентом колледжа. Устоять перед обаянием колледжа невозможно. «Однажды сюда заглянув, уходить совсем не хочется!» – говорит улыбчивая студентка-первокурсница. Абитуриент, начинающий учиться в школе абитуриента коммерческо-банковского колледжа №6, не просто приходит на занятия подготовительных курсов, он сразу вступает в единое сообщество колледжа. У абитуриентов есть своя страничка на сайте колледжа, который, кстати, занял первое место среди сайтов образовательных учреждений. Сила доверия к колледжу и будущей профессии настолько велика, что каждый абитуриент стремится стать студентом.Процесс профессионализации студентов колледжа смоделирован педагогическими программами профессионального развития по уровням и курсам обучения. Качественное образование, многогранные возможности учебной практики и дополнительного образования, научного студенческого общества и студенческого самоуправления, использование ресурсной базы колледжа позволяют ввести студентов в особую корпоративную культуру будущих бухгалтеров и финансистов, налоговых и банковских служащих. Теоретическое обучение и учебная практика проходят в учебных аудиториях, представляющих собой разные секторы банка, это позволяет научить студентов работать в разных структурных подразделениях банка, погрузиться в атмосферу деятельности реального банка. Использование рейтинговой оценки (оцениваются достижения студентов, умения общаться с клиентами, работать в команде, соблюдения этикета и дресс-кода) позволяет приблизить требования образовательного процесса к реальным требованиям работодателей к персоналу. Учебно-производственная практика студентов проходит на базе социальных партнеров – работодателей. Это Сбербанк, ВТБ 24, Альфа-банк, Московский индустриальный банк, Росбанк, налоговые инспекции Москвы и Московской области. Сотрудничество с работодателями не ограничивается договором о действующих базах практик. Совместно с  ними колледж определяет тематику дипломных работ, проводит их рецензирование и защиту. В тесном взаимодействии с работодателями анализируют реперные точки развития финансовой отрасли, вырабатывают стратегии развития и обновления программного содержания, учебно-методического сопровождения наиболее востребованных финансовой практикой учебных дисциплин, модулей, тем и производственных задач. Студенты проходят преддипломную практику, сертификацию, получают кредит 100%-го доверия, а выпускники колледжа трудоустраиваются в банковских, финансовых, экономических, аудиторских, налоговых организациях города. Колледж и в самом деле не хочется покидать. При входе в колледж размещен красивый баннер «Территория роста». Приходите, – и вы сами увидите, как вырастают тоненькие зеленые ростки, встречающие вас при входе в колледж. Здесь вас встретят приветливые и доброжелательные студенты, которые в колледж идут, как в храм. Ведь это их территория роста, это их маршрут успеха, который они выбрали благодаря уникальной системе профориентации коммерческо-банковского колледжа №6.Территория роста динамична благодаря управленческой стратегии руководства колледжа, здесь есть архитектурная стройность управления и развития. В 2013 году заканчивается цикл трехлетней программы развития «Центр финансовой грамотности», создаются новая программа и новые проекты, которые необходимы колледжу, отрасли и Москве. В колледже царит атмосфера корпоративного образовательно-банковского сообщества. Открывшийся Центр квалификаций стал кульминацией профессионально ориентированных образовательных пространств. В холлах и на стенах лестничных пролетов размещены экспозиции по истории банковского дела и денежных знаков, действует замечательный музей «Истории Москвы связующая нить» (руководитель Елена Семенова), выходит студенческая газета «КБК сегодня» (руководитель Алла Шишкунова), есть информационно-библиотечный центр (руководитель Е.Остапчук), который располагает огромным фондом учебной литературы, включая учебники, авторы которых – преподаватели колледжа Л.Решетникова, Т.Бондарева, М.Дидык, А.Павлов, Е.Тарасова, О.Филиппова, Н.Малецкая. О самой главной составляющей пирамидально стройной профориентационной системы коммерческо-банковского колледжа №6 сказала его директор Лариса Аверьянова, кандидат экономических наук, почетный работник СПО РФ: «Единица измерения – студент нашего колледжа. Альфа и омега всего образовательного процесса! От него и к нему идут все эмоциональные токи и интеллектуальные излучения. В каждом студенте отображается коллективный труд всех работников колледжа. Сухие цифры «100% контингента обучающихся» в профессиональной жизни коллектива преображаются в кропотливую ежедневную работу с каждым студентом. Нам действительно важно, чтобы колледж стал территорией роста каждого студента. Потому что диплом о среднем профессиональном образовании в финансовой отрасли – это маршрут профессионального и личностного успеха». Лариса ЛЬВОВА, кандидат педагогических наук

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте