Старая версия сайта
12+
Издаётся с 1924 года
В интернете с 1995 года
Топ 10
Про финансы UG.RU

Каждому по способностям: редким специалистам работодатели платят больше на 30 процентов

Дата: 22 июня 2021, 07:48
Автор:

Обладатели редких специальностей получают зарплаты до 20-30% больше, нежели представители привычных профессий. Рынок труда превратился в поле сражений за таланты. Об этом «Известиям» рассказала одна из руководителей стаффинговой группы ANCOR Наталья Щербакова.

Фото: pixabay.com

По словам Натальи Щербаковой, сегодня многие работодатели намерены провести индексацию зарплат своих сотрудников в соответствии с официальным инфляционным уровнем. Так они стремятся укрепить монолитность коллектива, удержать ценные кадры.

Руководители пересматривают требования к формированию штата компании. Упор делается не на количестве рабочих единиц, а на качественном наполнении уже существующих производственных позиций. Материально поощряются специалисты широкого профиля, обладающие дополнительными навыками и компетенциями.

Современные предприниматели и организации все активнее используют цифровые технологии. Поэтому особым спросом на рынке труда пользуются работники, которые, наряду с профессиональными обязанностями, могут решать задачи, связанные со сферой информационных технологий.

Кроме того, приветствуется наличие так называемых «мягких навыков»: владение инновационной и предпринимательской культурой, присутствие эмоционального интеллекта, способность управлять процессом в дистанционном режиме.


Читайте также
Комментарии


Выбор дня UG.RU
Профессионалам - профессиональную рассылку!

Подпишитесь, чтобы получать актуальные новости и специальные предложения от «Учительской газеты», не выходя из почтового ящика

Мы никому не передадим Вашу личную информацию
alt