search
main
Топ 10
Признаки нехватки витамина В12: не хочется есть, быстро устаешь, теряешь вес Алису Теплякову не зачислили на бюджет в университет «Синергия» Сборы в школу: как справиться и на что могут рассчитывать родители Продукты для хорошего зрения: что нужно есть, чтобы сохранить здоровье глаз Стирка вещей после покупки: от каких болезней она может спасти Польза и вред кабачков: стоит ли включать этот овощ в свой рацион Минобрнауки: зачисление в вузы в одну волну исключает преимущества для высокобалльников В новом учебном году комплекты тем для итогового сочинения будут формироваться иначе Штраф в 40 тысяч рублей заплатит завуч екатеринбургского лицея из-за скандального танца выпускников Российские вузы начали проводить дополнительный набор первокурсников Подростки и вейпы: нарушение развития мозга и снижение когнитивных способностей – только верхушка «айсберга» Не все то золото, что блестит: как выпускники не досчитались медалей В Волгограде школьница по неосторожности подожгла школу Дополнительный набор в вузы продлится до 16 сентября В поселке Шаховская воспитатель детского сада купила квартиру по программе «Социальной ипотеки» В «Просвещении» обсудили меры по снижению документарной нагрузки на учителей Сбой на госуслугах лишил медалиста из Новосибирска шанса поступить на бюджет Живых лабораторных мышей ученые предложили заменить на 3D-модели Бегом от рака: Артем Алискеров рассказал, как побороть болезнь и помочь другим

Каждая пятая российская компания принимает на работу несовершеннолетних

Служба исследований HeadHunter провела опрос среди 661 представителя российских компаний. В результате исследования выяснилось, что более 20% компаний берут на временную или постоянную работу несовершеннолетних.

Двадцать один процент респондентов уже принимают на временную или постоянную работу, стажировку либо практику подростков в возрасте 14+. Еще 22% выражают готовность к трудоустройству, однако заявляют, что такого опыта пока не было, сообщает о результатах исследования РИА Новости.О практике найма подростков рассказали в основном представители туристического и гостиничного бизнеса (44% компаний), медицины и фармацевтики (26% компаний). При этом половина работодателей (51%) заявили о своей неготовности к найму подростков, 6% затруднились ответить.

О практике найма подростков рассказали в основном представители туристического и гостиничного бизнеса (44% компаний), медицины и фармацевтики (26% компаний).

При этом половина работодателей (51%) заявили о своей неготовности к найму подростков, 6% затруднились ответить.

По информации ria.ru

Фото из архива \”УГ\”

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте