search
main
Топ 10
Секреты скорочтения: топ-10 упражнений для развития навыков Рособрнадзору поручен анализ бюрократической нагрузки на педагогов Главный редактор сетевого издания «Учительская газета» вручил спецприз конкурса «Педагоги года Москвы» Профессии будущего: куда пойти в ИТ, если ребенок гуманитарий Российские школьники начали изучать языки народов Африки, чего не было даже в СССР «Будущее Отечества в руках Учителя»: принимаются заявки на профессиональный конкурс педагогических практик Смешанное или гибридное образование: о современных формах обучения рассказали в РАО Сердце отдают детям: в Москве назвали имена лучших педагогов дополнительного образования Молодые педагоги ЯНАО смогут получить 600 тысяч рублей В Минпросвещения рассказали о единой модели профориентации школьников Анатолий Вассерман рассказал студентам СКФУ, как запомнить большие объемы информации В 2022 году более 5 тысяч белгородских учителей подали заявление на аттестацию онлайн Не стоит принимать сиюминутные решения: Сергей Кравцов высказался о возможной отмене ЕГЭ Приемная кампания 2023: какие даты нужно знать абитуриентам колледжей Быстро и эффективно готовим четвероклассников к выполнению заданий ВПР «Не верю!»: о системе Станиславского, его биографии и театре школьники узнают на «Разговорах о важном» Главное - не перегибать: финалист «Учитель года-2022» о своем назначении директором и переменах в жизни Год счастливого детства стартовал в Чувашии НКПТиУ возглавил рейтинг государственных колледжей в Ростовской области Горный университет Санкт-Петербурга вошел в тройку лучших в мире вузов данного направления
0

Как заработать авторитет?

Свердловскую область на Всероссийском слете председателей первичных профсоюзных организаций будет представлять первичка МОУ №168 Верх-Исетского района Екатеринбурга. Чем же она интересна?

Прежде всего в школе накоплен большой опыт социального партнерства. По словам председателя профкома Ольги Игоревны КОРОЛЬКОВОЙ, коллективный договор, заключенный в образовательном учреждении, действительно помогает выстраивать нормальные отношения с администрацией. А отдел по труду Верх-Исетского района, проверявший выполнение колдоговора, отметил, что в условиях ограниченных финансовых возможностей руководство школы и профсоюзная организация «проводят разнообразную работу, направленную на поддержку работников и улучшение морального климата в коллективе». Например, юбиляры по представлению профкома премируются в размере должностного оклада.

Два раза в год проводятся праздники для детей сотрудников школы. Их тематика разнообразна: «В гостях у Снеговика», «Новогоднее путешествие», «Ура, каникулы!», «Здравствуй, школа», «Летнее казино» и др.

С 2000 года 9 работников прошли санаторно-курортное лечение, более 15 поправили здоровье в профилакториях города, 36 детей сотрудников отдохнули в загородных лагерях и санаториях, причем 9 из них получили бесплатные путевки.

Регулярно проводятся деловые игры и смотры-конкурсы, в подготовке которых участвует весь профсоюзный комитет. Актив профкома обучался по специальным курсам «Коллективный договор – основа профсоюзной работы», «Комиссия по трудовым спорам», «Образование в целях здоровья». А председатель первички и уполномоченный по охране труда в школе прошли курсы по охране труда, организованные обкомом профсоюза.

Три года профком выписывает газету «Мой профсоюз» и откликается на все Всероссийские акции, проводимые ЦК. Об авторитете первички свидетельствует тот факт, что сегодня она объединяет 105 из 106 сотрудников школы, а сам профком, в котором 7 человек, в этом составе работает уже второй срок.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте