На чтение: ≈ 11 мин.Своеобразной «тренировкой» взрослой жизни для подростков может стать летняя подработка. Многим интересно, где и как школьники от 14 лет могут безопасно поработать. Рассказываем, на что следует обратить внимание детям и родителям.
Работодатели обычно без энтузиазма нанимают на работу несовершеннолетних. При этом найти ее старшеклассникам все же возможно.
Как положено по закону
Согласно российскому законодательству, трудовой договор разрешено заключать с 14 лет. Однако ребенку потребуется письменное согласие родителей (опекунов), а также разрешение муниципального органа опеки. Исключениями является занятость в киноиндустрии, в театральной среде, модельном бизнесе: быть героями сериалов или рекламы могут даже дошколята. В такой ситуации договор подписывается не ребенком, а его законным представителем.
С меньшими формальностями при трудоустройстве сталкиваются подростки, которые уже достигли 16-летия. К этой категории также можно отнести учащихся вечерних школ в возрасте с 15 лет. С ними трудовой договор подписывается на общих основаниях, как со взрослыми гражданами.
В случае первичного трудоустройства подростка организация-работодатель обязана оформить ему трудовую книжку, а также свидетельство государственного пенсионного страхования. Продолжительность рабочего дня несовершеннолетних зависит от возраста. Дети 14–15 лет не могут работать дольше 4 часов в день. Подросткам 15–16 лет разрешено трудиться не более 5 часов в день. Продолжительность рабочего времени молодежи 16–18 лет не должна превышать 7 часов в день.
Несовершеннолетние работают по графику сокращенной рабочей недели. Дети до 16 лет могут быть заняты не более 24 часов в неделю, в возрасте 16–18 лет им разрешено трудиться не более 35 часов в неделю.
Где найти работу
Варианты трудоустройства подросткам можно искать на официальных сайтах муниципалитетов, интернет-ресурсах дворцов молодежи, образовательных учреждений. В регионах открыты программы летней занятости для молодежи. Так, в образовательных организациях Ставропольского края этим летом организованы школьные трудовые бригады. Ребята благоустраивают и озеленяют территории, а также занимаются организацией досуга младших школьников в пришкольных лагерях и на детских площадках. Кроме того, они будут восстанавливать книжный фонд и проводить работу в музеях боевой славы. В Екатеринбурге действует проект «Лето на работе», который каждый год позволяет подросткам находить работу и получать зарплату.
Подработку можно искать и через центры занятости. В этом году, согласно постановлению Правительства России, старшеклассники в возрасте от 14 до 18 лет в период, не занятый учебой, могут найти вариант трудоустройства с помощью службы занятости. Здесь детям предложат вакансии, которые не требуют специальной подготовки: озеленитель, почтальон, подсобный рабочий на предприятии или в автомастерской. Работа благодаря государственным программам временной занятости безопасна: школьник оформляется официально, он обеспечен спецодеждой, соблюдаются все требования охраны труда.
Кроме того, варианты трудоустройства можно подобрать на специальных сайтах и в спецгруппах в интернете. Это могут быть привычные социальные сети и группы в мессенджерах. Информацию о вакансиях для молодежи также можно найти на профильных сайты по поиску работы, где есть разделы для соискателей от 14 лет. Так, hh.ru для жителей столицы с 14 лет предлагает вакансии пешего курьера с зарплатой до 79 тыс. рублей в месяц на руки. Бариста в Истре предлагается до 50 тыс. рублей на руки, столько же может заработать мобильный фотограф в Архангельске.
Экскурсовод, автор квестов и сценарист в Новосибирске может рассчитывать на сумму до 50 тыс. рублей до вычета налогов. В Пскове специалисту по информационной поддержке клиентов предлагают до 25 тыс. рублей на руки. Пеший или велокурьер в Самаре может получить от 37 до 104 тыс. рублей в месяц до вычета налогов.
Какие вакансии предлагают подросткам
Дети могут быть заняты трудом, который не требует специальных знаний и особенной подготовки. Так, этим летом в Подмосковье более 16 тыс. школьников заняты как физическим, так и творческим трудом. Наиболее популярными направлениями среди подростков здесь стали ландшафтный дизайн, курьерские обязанности, делопроизводство. Многие работают помощниками библиотекаря. Подростки также раздают листовки, трудятся вожатыми в детских лагерях, выполняют функции консультанта в магазинах, участвуют в сборе урожая. Ребенок на таких вакансиях может заработать около 10 тыс. рублей в месяц.
В Екатеринбурге в качестве работодателя выступает департамент социальной и молодежной политики. Он привлекает ребят к организации городских мероприятий. Так что здесь дети по трудовому договору могут трудиться копирайтерами, выполнять работу фотографа, видеографа, быть помощниками организаторов.
Как снизить риски
Если подростку предлагают работу без оформления, то решать, надо ли на нее соглашаться, нужно семьей. Важно иметь в виду, что в случае трудоустройства без договора недобросовестный работодатель может не оплатить ребенку его труд. Если во время работы с ребенком произойдет несчастный случай по вине работодателя, на материальную компенсацию будет сложно рассчитывать.
Стоит посоветовать ребенку делать фото во время работы и сохранять переписку с работодателем – при нежелательном стечении обстоятельств это поможет добиться справедливости с помощью трудовой инспекции.
Что должно настораживать
Первое время взрослым стоит просматривать вакансии (особенно в социальных сетях) вместе с ребенком. Расскажите вашему чаду, что может сигнализировать о сомнительности работодателя. Признаками аферистов могут быть следующие особенности.
- Чтобы устроиться на работу, просят оплатить первоначальный взнос или посетить платный тренинг. Это точно мошеннический прием.
- В объявлении не указаны название организации-работодателя или должность. Как правило, за фразами «крупная международная компания» или «требуются сотрудники в офис» кроется сетевой маркетинг.
- Ребенку обещают подозрительно высокую оплату труда. Это либо мошенники, либо криминал.
Полезно поискать в интернете отзывы бывших сотрудников той или иной компании. Не забывайте, что ребенка необходимо поддерживать в его стремлении к финансовой независимости.
Почему для подростка важна подработка
Педагог-психолог детского образовательного центра, автор пособий по развитию познавательных способностей ребенка Любовь Нефедова рассказала, чем ребенку так важна возможность подработать. Она отметила, что трудоустройство для подростка, прежде всего, дает возможность попробовать себя во взрослой жизни. Само принятие решения о работе, сбор необходимой информации, документов, составление маршрута и графика работы и т.д. способствуют развитию целеполагания, способности к планированию своей деятельности.
Работа для подростка – это часто первое испытание ответственности. Возможность на собственном опыте ощутить необходимость выполнения определённых правил и алгоритмов. Наконец, впервые погрузившись в деятельность, не связанную с учебой, подросток сможет понять, как проявляются те или иные его навыки, что является его сильной, а что слабой стороной, к какому типу деятельности есть предрасположенность, а что дается с большим трудом. Для одного, возможно, станет ясно, что монотонные действия его быстро утомляют, а другой поймет, что аккуратность может стать его преимуществом по сравнению со сверстниками.
Также работа для подростка формирует его отношение к деньгам и труду. Это хорошая возможность узнать цену денег, освоить навыки планирования расходов и разумного потребления.
Выбор читателей
Комментарии