Кадровый вопрос не решить с помощью вахтового метода

Олимпийскому городу Сочи понадобится помощь 65 тысяч контрактников и 75 тысяч волонтеров, потребуются кадры по 26 специальностям. Сегодня строительство ведется на 22 объектах, ежедневно на работу выходят 5,5 тысячи человек. В третьем квартале 2010 года число строителей здесь достигнет 60 тысяч. Возникнет потребность в 27 тысячах обслуживающего персонала – такова статистика. Большинство специалистов после Олимпиады окажутся не у дел. Что делать?

Серьезная озабоченность проблемой кадров прозвучала на слушаниях ОПРФ в выступлениях представителей Общественной палаты, Госдумы, Российской академии образования, Оргкомитета по проведению Олимпийских игр, а также других структур и организаций, задействованных в подготовке к сочинской Олимпиаде-2014.

«Сегодня нужно подумать об экологии человека, о том, в какой степени участникам и гостям Олимпиады будет экологически безопасно пребывание в олимпийской столице с точки зрения общения с различным персоналом и с учетом предоставляемых услуг, – сказал в выступлении зампред Комиссии ОПРФ по экологической политике и охране окружающей среды, академик РАО Михаил Берулава. – Для решения такой задачи потребуется большая армия людей, освоивших специальности «социально-культурный сервис и туризм», «психология», «иностранный язык», «информатика», «менеджмент». Самый больной вопрос – обеспечение психологически комфортного сервиса. Не секрет, что культура общения представителей обслуживающего персонала, психологическое сопровождение его деятельности далеки от идеала, поэтому целесообразно ознакомить работников сферы сервиса с основами психологии общения и поведения».

Михаил Берулава напомнил, что Сочи – очень дорогой город и размещать здесь на постоянное место жительства огромное количество иногородних специалистов нерентабельно. По мнению академика, «кадровую проблему Сочи не решить с помощью вахтового метода», поэтому «ставка должна делаться на подготовку постоянных кадров, которые смогут получить востребованное образование, пройти соответствующее повышение квалификации».

Заместитель председателя Комитета Госдумы по образованию Виктор Шудегов поблагодарил ОПРФ за то, что здесь впервые на российском уровне подняли проблему кадров, связанную с сочинской Олимпиадой. Тревога ОПРФ созвучна серьезному беспокойству, высказанному Виктором Шудеговым в докладе о состоянии системы российского образования в условиях экономического кризиса, в результате которого может появиться «критическая масса необучающейся и неработающей, социально обездоленной молодежи». По оценкам экспертов, в 2009 году на улице окажутся до 2 миллионов молодых людей. Эта молодежь, предупреждает депутат Госдумы, «станет запалом для социального взрыва и перехода экономического кризиса в кризис политический», поэтому необходимы «быстрые и неординарные меры по недопущению кризиса в сфере образования».

Директор Департамента по взаимодействию с региональными и местными органами власти, международными и общественными организациями ГК «Олимпстрой» Ирина Аржанова назвала самые массовые специальности на олимпийских объектах: плотник-бетонщик, механизатор, водитель, энергетик, арматурщик, механизатор и крановщик. Она также обратила внимание участников слушаний на то, что прямыми работодателями, определяющими подготовку специалистов, являются застройщики и подрядчики, а они утверждают, что проблем с кадрами нет. Причина в том, что в дни кризиса крайне высока конкуренция среди строительных организаций, участвующих в тендерах, и наличие у компании нужного числа специалистов – необходимое условие победы в конкурсе.

Подводя итоги, член Общественной палаты Михаил Берулава пожелал участникам слушаний, чтобы совместные встречи стали регулярными и проблемы решались не в споре, а во взаимодействии.