Из студентов – в безработные. Кто останется за бортом

Минобрнауки России продолжает серию антикризисных мер по поддержке студенчества. Поводом тому послужили инициативы президента страны, о которых мы рассказали в 13-м номере «Учительской газеты» за 7 апреля этого года. Впрочем, если тогда речь шла о студентах вузов, то теперь министерство расширяет поле деятельности, о чем свидетельствует тема видеоконференции, прошедшей в РИА «Новости»: «Трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования в 2009 году».

Это был достаточно хорошо подготовленный (с технической и организационной точек зрения) телемост «Москва – Тюмень – Архангельск», на котором журналистов ознакомили с ситуацией на рынке труда в целом по России и конкретно в Тюменской и Архангельской областях. Был также представлен перечень мер, которые предпринимают Федеральная служба по труду и занятости и Министерство образования и науки РФ для того, чтобы зарегистрированная безработица в стране не перешагнула за допустимый барьер. А он, как заявил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Алексей ВОВЧЕНКО, определен на уровне 2,8 миллиона человек.

Кризис дает о себе знать. Предприятия сокращают производство, и уже сейчас в России зарегистрированная безработица перешагнула двухмиллионный рубеж. Отталкиваясь от прогноза Минобрнауки, можно предположить, что безработными этим летом могут в одночасье оказаться 150 тысяч молодых специалистов.

Как заявил заместитель министра образования и науки РФ Владимир МИКЛУШЕВСКИЙ, для того чтобы стабилизировать ситуацию, министерство предпринимает следующие шаги.

Первый. В российских вузах число бюджетных мест в магистратуре увеличено до 35 тысяч (по сравнению с 20 тысячами в прошлом году). В магистратуру теперь смогут поступать выпускники не только бакалавриата, но и специалитета.

Второй. Изменяется структура подготовки в вузах и ссузах – увеличивается число бюджетных мест среди наиболее востребованных технических специальностей и снижается по специальностям в области экономики и управления, а также гуманитарных наук.

Третий. В Государственную Думу внесен законопроект, позволяющий образовательным и научным учреждениям создавать малые предприятия. По прогнозам министерства, это может дать около 2,5 тысячи новых предприятий и около 30 тысяч рабочих мест.

Четвертый. Одним из приоритетных направлений становится заключение договоров о целевой контрактной подготовке студентов старших курсов с предприятиями. Только в этом учебном году в учреждениях, подведомственных Рособразованию, по контракту обучаются 36 тысяч студентов.

Пятый. В 317 вузах созданы службы по трудоустройству выпускников, предоставляющие информацию о вакансиях на предприятиях.

Шестой. В субъектах РФ принимаются региональные программы стажировки выпускников учреждений профессионального образования. Эта мера, по словам Владимира Миклушевского, позволит выпускнику присмотреться к предприятию, а работодателю оценить способности молодого специалиста.

Однако в регионах сталкиваются с определенными трудностями при реализации перечисленных мер. Так, например, участник видеомоста из Тюмени Ольга ЖЕЛТОУХОВА, заместитель генерального директора по управлению кадрами ОАО ДОК «Красный Октябрь», рассказала о тесном взаимодействии комбината с Тюменским лесотехникумом – их главным поставщиком кадров. Стажировка студентов на «Красном Октябре» длится от 3 до 6 месяцев. А что дальше? Предприятие само вынуждено сокращать работников в условиях кризиса.

В Архангельской области другая проблема. По словам Галины БЕЛЫХ, начальника бюро подготовки кадров отдела кадров ОАО «Центр судоремонта «Звездочка», Архангельский государственный технический университет ведет целевую контрактную подготовку специалистов для предприятия, но центру судоремонта пока не удается закрыть все вакантные места за счет выпускников вуза. Требуются специалисты узкого профиля, которых готовят в высших военных учебных заведениях далеко за пределами Архангельской области…

Дмитрий ЕГОРОВ

Прогноз

В рамках проведения мониторинга состояния рынка труда и ожидаемого трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования всех уровней Минобрнауки России получены следующие данные.

В этом году ожидается почти 1,5 миллиона выпускников очной формы обучения.

Планируют продолжить обучение 10% выпускников вузов, 20% выпускников учреждений СПО и 21% выпускников учреждений НПО.

Будут призваны в ряды Вооруженных сил Российской Федерации 10% выпускников вузов, 15% выпускников ссузов и 18% выпускников профессиональных училищ и лицеев.

Начнут трудовую деятельность 69% выпускников вузов, 56% выпускников техникумов и колледжей и 59% выпускников профессиональных училищ и лицеев.

Таким образом, будет обеспечена занятость 89% выпускников вузов, 90% выпускников учреждений СПО и 90% выпускников учреждений НПО.

Имеют риск быть нетрудоустроенными: среди выпускников ВПО – 11%, СПО – 10% и НПО – 10%.

Анализ полученной информации позволил определить основные тенденции:

выпускники техникумов и колледжей как федерального, так и регионального подчинения имеют большую возможность трудоустройства (57%), чем выпускники негосударственных учреждений (47%);

доля трудоустроившихся выпускников профессиональных училищ и лицеев регионального подчинения (61%) будет превышать долю трудоустроившихся выпускников учреждений федерального подчинения (52%);

наибольший риск быть нетрудоустроенными ожидается для:

– выпускников вузов Дальневосточного федерального округа (16% от их общей численности) и Уральского федерального округа (14%);

– выпускников учреждений СПО Дальневосточного федерального округа (13%) и Сибирского федерального округа (12%);

– выпускников учреждений НПО Южного федерального округа (15%) и Сибирского федерального округа (14%).