И у директора бывает выпускной

​В нынешнем учебном году несколько сот руководителей ведущих образовательных учреждений столицы – 208 школ, центров образования, образовательных комплексов, 30 детских садов, 30 учреждений дополнительного образования, 32 колледжа – освоили программу повышения квалификации «Развитие системы образования в Московском мегаполисе: актуальные проблемы управления развитием образовательных учреждений Москвы», которая была организована в Московском городском университете управления Правительства Москвы. По этому поводу Департамент образования и МГУУ устроили торжественный праздничный прием, который скорее можно было назвать выпускным балом, не случайно директора-выпускники прикрепили к платьям и костюмам традиционные колокольчики.

Выпускников приветствовали министр образования Москвы Исаак Калина, директор Департамента информационных технологий Артем Ермолаев, ректор МГУУ Андрей Марголин, первый заместитель руководителя Департамента образования Вениамин Каганов, которые отметили, что масштабная модернизация системы образования Москвы требует от руководителей образовательных учреждений новых управленческих компетенций. Чтобы обеспечить конкурентоспособность столичных образовательных учреждений, качество образования и гибкое реагирование на запросы московских семей, экономики и общества в целом в условиях стратегических изменений, директорам нужен современный инструментарий, позволяющий принимать управленческие решения, направленные на инновационное развитие учреждений. Поэтому именно формирование у руководителей актуальных управленческих компетенций и навыков разработки мероприятий по конкурентоспособной стратегии и стало целью программ повышения квалификации. Учеба была серьезной, руководители ОУ освоили три модуля. Два первых были посвящены внешней и внутренней образовательной среде, актуальному контексту и стратегии, командному взаимодействию. Третий модуль – «Кейсы Москвы» – включал практическую часть по реализации эффективных управленческих решений. В рамках этого модуля слушатели разрабатывали предложения по совершенствованию системы образования в столице. Для каждой из групп Департаментом образования совместно с Центром развития образования МГУУ был разработан собственный план работы и привлечены внешние эксперты. Руководители образовательных учреждений изучали «Актуальные проблемы управления развитием образовательного учреждения в московском мегаполисе», руководители колледжей – «Управление московским колледжем в условиях модернизации профессионального образования», заведующие детскими садами – «Развитие системы дошкольного образования в Московском мегаполисе: проектирование и реализация основной образовательной программы дошкольного образования», руководители учреждений дополнительного образования детей – «Развитие системы дополнительного образования детей в Московском мегаполисе: инновации и качество услуг с использованием информационных технологий».Обучение проходило в увлекательном практико-ориентированном формате с использованием лучших практик бизнес-образования – деловых игр, вебинаров, круглых столов, панельных дискуссий. В среднем реализация пилотного проекта программы заняла больше полугода.Слушатели высоко оценили полученные знания и навыки, которые станут фундаментом для формирования новых конкурентоспособных программ развития образовательных учреждений.