И кто сказал, что в молодости рано думать о пенсии?

​Отраслевой негосударственный пенсионный фонд «Образование и наука» создан благодаря усилиям Общероссийского профсоюза образования при поддержке Министерства образования и науки РФ согласно ФЗ №75 «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998.

Фонд стал основой отраслевой пенсионной системы образования и служит для осуществления своей главной задачи – сохранения и увеличения пенсионных накоплений работников образовательных учреждений.Многие думают так: «Какая пенсия, когда и зарплаты не хватает?» Или, кто помоложе: «Где я и где пенсия?» Еще вариант: «Какая-никакая пенсия работающему человеку гарантирована по определению…»Ключевые слова – «какая-никакая»!Так вот для улучшения качества жизни при достижении пенсионного возраста нужно уже сейчас, не дожидаясь его наступления, более рационально подходить к использованию возможностей сегодняшней действительности и планированию своей жизни.Все знают, что трудовую пенсию выплачивает Пенсионный фонд России, созданный в 1990 году, это внебюджетная организация. Всю деятельность фонд формирует и осуществляет за счет ежемесячных страховых взносов, которые перечисляет работодатель за своих работников в размере 22% от заработной платы. Проще говоря, работодатель отчисляет в пенсионный фонд 22% для накопления их пенсии.В свою очередь пенсия состоит из 2 частей: страховой и накопительной. Страховая часть составляет 16% от фонда оплаты труда и идет на выплату сегодняшним пенсионерам. Когда мы пойдем на пенсию, работающие граждане будут формировать для нас эту часть пенсии. Распределительная часть хорошо работает тогда, когда одного пенсионера содержат несколько работников.Однако в России, как и в большинстве развитых стран, доля пенсионеров в структуре населения растет, а число работающих граждан падает. По прогнозам экономистов, к 2020 году средняя пенсия станет меньше, чем сейчас, почти в 2,5 раза. Вывод прост: если нынешние взрослые сами не накопят себе на пенсию, то их малочисленные дети не смогут нас прокормить. В будущем это трудовая пенсия.Обращаю внимание будущих пенсионеров на накопительную часть пенсии, которая в настоящий момент составляет 6% от фонда оплаты труда, отчисления в накопительную часть производят 85 миллионов россиян.Накопительную часть пенсии не получают нынешние пенсионеры.Право на нее имеют:- мужчины и женщины 1967 года рождения и моложе, у этой категории накопительная часть формируется с 2008 года;- мужчины 1953 года и моложе, женщины 1957 года и моложе (на протяжении всего трех лет с 2002 по 2004 год для них формировалась накопительная часть, с 2005 года для этой категории граждан накопительная часть пенсии не формируется, а то, что было накоплено, находится в управлении государственной управляющей компании (лежит мертвым грузом), постепенно уменьшаясь в связи с инфляцией.Сейчас пенсионными накоплениями большинства граждан по умолчанию управляет Пенсионный фонд России с очень низкой эффективностью, в чем можно убедиться, просмотрев письма, ежегодно приходящие из ПФР.С 1 октября 2008 года действует ФЗ №56 «О добровольных накопительных взносах», согласно которому граждане сами могут распоряжаться накопительной частью пенсии.1-й способВы можете перевести пенсионные накопления в отраслевой пенсионный фонд «Образование и наука» с 12% прибыли ежегодно. Вы не тратите свои личные деньги – это страховые взносы, уплачиваемые работодателем!При выходе на пенсию вместе с трудовой пенсией вы будете получать и накопительную часть, но уже увеличенную в несколько раз.Если вы уже на пенсии, у вас имеется накопительная часть, но не очень значительная, ее можно сейчас перевести в НПФ «Образование и наука» для ежегодного увеличения.Преимущества НПФ «Образование и наука» очевидны: он создан для работников одной отрасли, его поддерживают все руководящие органы отрасли, работа направлена на защиту интересов работников этой отрасли. Фонд работает более 15 лет, выплачивает негосударственные пенсии работникам образования, его деятельность рентабельна.В среднем доходность НПФ составляет 12,3% в год, что выглядит весьма привлекательно в сравнении с показателями государственной управляющей компании.Доход, обеспечиваемый управляющей компанией НПФ «Образование и наука», всегда был выше инфляции: накопленный доход фонда за 2009, 2010 и 2011 годы превысил инфляцию на 13,6%.Допустим, не понравился вам негосударственный пенсионный фонд, в таком случае вы ничем не рискуете: согласно законодательству раз в год до 31 декабря вы можете перевести свои средства обратно в ПФ России. Для этого нужно написать заявление. Если же вы ничего не предпринимаете, средства остаются в прежнем месте.2-й способВ соответствии с ФЗ №56 «О дополнительных взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» от 30 марта 2008 года действует государственная программа софинансирования пенсии.В народе этот закон называют «тысяча на тысячу» или «один на один». Суть в следующем: вы добровольно перечисляете денежные средства на формирование накопительной части своей пенсии. Это может быть как единовременное, раз в год, внесение средств от 1000 до 12000 тысяч рублей так и ежемесячное перечисление по 1000 рублей. На каждую тысячу государство добавляет вам еще тысячу.Как это сделать?Нужно прийти в ПФ России или в НПФ «Образование и наука» и написать заявление на участие в программе.Еще один вариант участия в софинансировании – ежемесячно по заявлению из вашей заработной платы будут отчислять на ваш счет определенную сумму, которую вы сами определите (минимум 200 рублей), и на каждую вложенную 1000 рублей государство дает еще 1000 рублей.Пример: ежемесячно вы отчисляете 1000 рублей, в год 12000 рублей, к ним прибавляется еще 12000. Итого у вас на счету за год 24000 рублей плюс 10-15% инвестиций, если ваша накопительная часть размещена в НПФ «Образование и наука».В результате ваших действий пенсия увеличивается. Когда вы выйдете на пенсию, к вашей страховой, накопительной частям прибавится еще и личный накопительный вклад.В программе могут участвовать люди всех возрастов. Программа рассчитана на 10 лет. Заявления на вступление в программу принимают до октября 2013 года.Свою накопительную часть и вклад в НПФ «Образование и наука» можно передавать по наследству (это одно из важных преимуществ).А теперь самая волнующая часть. Наверняка созрели вопросы: «А почему я должен нести куда-то свои деньги? Не пропадет ли накопительная часть и личные сбережения? Где гарантии?»Гарантии очень важны, поэтому деятельность НПФ «Образование и наука» строго контролирует государство (лицензирование, стабфонд не менее 100 миллионов рублей).Отличительная особенность нашего фонда – это соотношение надежности и доходности (за все годы работы доходность не опускалась ниже уровня инфляции).Фонд создали Общероссийский профсоюз образования и Министерство образования и науки РФ. Их цель не извлечение прибыли, а решение социальных задач работников отрасли.Даже при форс-мажорных обстоятельствах ваши средства не пропадут. Автоматически все ваши пенсионные накопления вместе с доходом и информацией о застрахованных лицах на основании ФЗ №75 «О негосударственных пенсионных фондах» от 7 мая1998 года в течение 3 месяцев переходят в государственный Пенсионный фонд России, который в свою очередь осуществляет выплаты.Наталья САВАНЧУК, главный специалист экономико-аналитического отдела Московского городского комитета Общероссийского профсоюза образования