На чтение: ≈ 2 мин.В отчетный период в задачу МГО профсоюза входило разъяснение и воспитание у работников отрасли культуры заблаговременного формирования своей пенсии, для того чтобы в сегодняшних условиях улучшить свое пенсионное обеспечение.
По итогам работы за ноябрь и декабрь 2014 года среди региональных представителей НПФ «Образование и наука» МГО профсоюза заняла первое место (86 договоров ОПС – ноябрь, 144 договора ОПС – декабрь).В Москве идет активная работа в рамках программы повышения финансовой грамотности работников образования, в том числе в части пенсионного обеспечения, – обучение экспертов и тьюторов по пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению в отраслевом пенсионном фонде «Образование и наука». За 2013-2014 гг. количество заключенных договоров составило 921, общее количество встреч и выступлений по пенсионным правам и гарантиям членов профсоюзов за два года составило 288, встреч с работниками школьных учреждений – 201; встреч с работниками дошкольных учреждений – 87. Несмотря на лидирующие позиции школьных учреждений по количеству мероприятий, проводя параллель между сотрудниками школьных и дошкольных учреждений, однозначно можно отметить более активную позицию сотрудников дошкольных учреждений в заключении договоров.Проблема финансовой грамотности, в частности пенсионного обеспечения работников отрасли и членов профсоюза, остается по-прежнему острой, и в задачи МГО профсоюза входит дальнейшая работа по освещению, разъяснению пенсионных прав для членов профсоюза.
Выбор читателей
Комментарии